Размер шрифта: A A A A
Цветовая схема: A A A
Версия для слабовидящих
Меню
Звонок по России бесплатный 8 (800) 333-96-14 WhatsApp, Viber, Telegram 8 (923) 674-03-33
Заказать звонок 12:00 - 21:00 по МСК
Версия для слабовидящих
Выберите Ваш город
Вы не нашли свой город, либо хотите быстро уточнить детали обучения? Вы всегда можете обратиться к нашему менеждеру в онлайн‑чат для получения дополнительной информации.
Омск
8 (800) 333-96-14 Звонок по России бесплатный
8 (923) 674-03-33 WhatsApp, Viber, Telegram
Заказать звонок 12:00 - 21:00 по МСК

Курс повышения квалификации «Организационная культура в управлении персоналом» в Омске

Продолжительность курса:

2 недели (72 часа)

Объем программ и стоимость обучения:

36 часов
5 000 р.
2 900 р.
72 часа
6 500 р.
3 500 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!

Описание

В рамках курса рассматривается организационная культура как неотъемлемая, очень важная составляющая любой организации. Анализируется структура организационной культуры, специфика ее формирования, особенности изменения в разные периоды жизненных циклов организации, а также влияние организационной культуры на эффективность работы персонала.

Для кого курс

Программа имеет особую актуальность для индивидуальных предпринимателей, руководителей различных коммерческих организаций, собственников бизнеса. Курс также будет интересен для руководителей отделов кадров различных организаций и всех интересующихся данной тематикой.

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Понятие организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 5
    • 5
    • 10
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 2
    1.1. Сущность организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 3
    1.2. Функции организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 3
    • 6
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 4
    Структура организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 6
    • 10
    • 16
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 5
    2.1. Уровни организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 3
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 6
    2.2. Содержательные характеристики организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 1
    • 2
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 7
    2.3. Элементы корпоративной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 3
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 8
    2.4. Виды организационных культур
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 1
    • 2
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 9
    Формирование организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 10
    • 10
    • 20
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 10
    3.1. Модели формирования организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 11
    3.2. Типология организационных культур
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 12
    3.3. Характеристика культур с высоким и низким уровнем дистанции власти, с высоким и низким уровнем избегания неопределенности
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 13
    3.4. Типология Оучи
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 14
    3.5. Понятие и виды субкультур
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 15
    Формирование, поддержание и изменение организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 9
    • 6
    • 15
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 16
    4.1. Формирование культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 2
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 17
    4.2. Методы поддержания организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 2
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 18
    4.3. Изменения в культуре организации
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 2
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 19
    Влияние организационной культуры на организационную эффективность
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 4
    • 6
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 20
    Исследование организационной культуры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 3
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Т
    Итоговая аттестация. Зачет
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Итого
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 34
    • 38
    • 72
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете удостоверение о курсах повышения квалификации установленного государством образца.
Чтобы начать обучение,
подайте заявку либо, свяжитесь с
нашим менеджером по телефону:

Заявка на обучение

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

Наши достижения

  • image
  • image
  • image
  • image

О нас

Постоянное получение новых знаний в современном мире является неотъемлемой часть жизни человека, который идет в ногу со временем. Развитие цифровых технологий позволило получать новые профессии человеку находящемуся в любой точке земного шара.

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративныый университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности.

О нас

Лицензии

    Спасибо!
    Ваша заявка принята
    Закрыть