1. Эффективное управление продажами
2. Лидерство в бизнесе
3. Развитие лидерских качеств руководителя
4. Ситуационное руководство
5. Делегирование как функция менеджмента
6. Технология подготовки и проведения совещаний
7. Посредническая (медиаторская) деятельность руководителя
8. Деятельность руководителя по созданию эффективной системы мотивации персонала
9. Технология подготовки и проведения организационных изменений
10. Восемь навыков высокоэффективного руководителя
11. Технология принятия руководителем эффективного управленческого решения
12. Эффективное управление в трудных и проблемных ситуациях»
13. Искусство коучинга в управлении сотрудниками подразделения
14. Технология работы руководителя с неформальными лидерами и негативными микрогруппами в трудовом коллективе
15. Эффективная технология управления командой
16. Переговоры: метод согласования интересов сторон («мягкие переговоры»)
17. Жесткие (сложные) переговоры: секреты подготовки и проведения
18. Переговоры в бизнесе от «А» до «Я»
19. Телефонные переговоры: секреты успеха
20. Работа с возражениями Партнера (собеседника)
21. Навыки публичного выступления (ораторское искусство)
22. Управление временем (тайм-менеджмент)
23. Технологии управлением стрессом в деловых ситуациях
24. Эмоциональный интеллект в бизнесе
25. Психология страха в бизнесе
26. Тренинг личностной Уверенности
27. Техника крупных продаж по модели СПИН
и многие другие
АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» успешно реализует корпоративные бизнес тренинги в Омске и других городах РФ. Нашими клиентами являются производственные предприятия, торговые организации, а также разнообразные компании сферы услуг.
Программы наших бизнес-тренеров направлены как на профессиональное развитие и обучение сотрудников организаций, так и на повышение уровня компетенций руководителей компаний. Поскольку выражение «кадры решают все» сохраняет особую актуальность и в наши дни, то следствием развития профессиональных компетенций персонала является увеличение прибыли компании и усиление ее конкурентоспособности на рынке в целом.
Мы реализуем только эффективные программы, используя индивидуальный подход, ориентируясь на потребности и специфику организации. Наши бизнес-тренеры профессионально определяют потребность в обучении у сотрудников компании, после чего проводят их обучение с гарантированными результатами.
