Менеджмент и экономика

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.

Объем от 16ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Специфика изучения и управления организационным поведением
2. Основные подходы и тенденции в управлении организационным поведением
3. Показатели эффективности организационного поведения.
4. Достижение организационных целей, производительность труда, дисциплина, текучесть кадров.
5. Удовлетворенность работой как индикатор поведения в организации.
6. Факторы, определяющие удовлетворенность работой.
7. Виды организационных структур: достоинства и недостатки, влияние на поведение в организации.
8. Система управления поведением в организации.
9. Поведенческий маркетинг.
10. Управления нововведениями в организации.
11. Препятствия на пути нововведений.
12. Сопротивления преобразованиям.

Цена от 1000р.

 

 

ОСНОВЫ БИЗНЕСА.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Понятие и сущность бизнеса.
2. Субъекты бизнеса.
3. Основные виды деятельности в сфере бизнеса.
4. Система бизнеса.
5. Инфраструктура современного бизнеса.
6. Учреждения предприятия.
7. Создание фирмы.
8. Организация деятельности фирмы.
9. Реорганизация и ликвидация фирмы.
10. Конкуренция.
11. Бизнес-планирование
12. Правовое регулирование предпринимательства
13. Бухгалтерский учет и налогообложение

Цена от 2500р.

 

 

БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСАТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Объем от 24ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Прогнозирование продаж. Разработка плана производства.
2. Разработка документов экономического планирования.
3. Разработка финансового плана.
4. Навыки эффективной презентации.
5. Работа в команде по проекту: «Сценарный анализ бизнес-плана текущей деятельности предприятия»

Цена от 2000р.

 

 

ЭФФЕКТИВНЫЙ БРЕНДИНГ УСПЕШНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Копирайтинг и нейминг.
2. Бренд менеджмент.
3. Имиджелогия.
4. Медиапланирование.
5. Репутация бренда.
6. Интернет-сопровождение брендов.
7. BTL-технологии.
8. Брендинг в социальных сетях.
9. Бизнес-коммуникации.
10. Маркетинг взаимоотношений.

Цена от 2500р.

 

 

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

Объем от 32ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Бухгалтерский учет.
2. Экономический анализ.
3. Финансы, денежное обращение и кредит.
4. Менеджмент современной организации.
5. Маркетинг.
6. Экономика и нормирование труда.
7. Экономика и управление на предприятии.

Цена от 3000р.

 

 

ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Организационное проектирование инвестиционной деятельности
2. Разработка плана инвестиций
3. Разработка производственного плана и плана продаж
4. Разработка документов экономического планирования
5. Разработка финансового плана
6. Навыки эффективной презентации
7. Работа в команде по проекту «Сценарный анализ инвестиционного проекта»

Цена от 2500р.

 

 

КРЕАТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗРАБОТКИ И ПРОДВИЖЕНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРОДУКТОВ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Выведение нового продукта на рынок
2. Развитие креативного мышления
3. Нейминг продуктов
4. Управление брендом
5. Позиционирование продукта
6. Стратегия ценообразования новых продуктов
7. Разработка рекламного продукта
8. Оценка конкурентоспособности продукта
9. Интернет продвижение нового продукта
10. Креативные технологии продвижения нового продукта.

Цена от 2500р.

 

 

МАРКЕТИНГ УСПЕШНЫХ ПРОДАЖ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Трейд маркетинг
2. Техника прямых продаж
3. Поведение потребителей
4. Интернет-маркетинг
5. Партизанский маркетинг
6. Нетворкинг
7. Ивент менеджмент
8. Управление продажами в интернете

Цена от 2500р.

 

 

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ.

Объем от 16ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Принципы организационного моделирования на стадиях жизненного цикла
2. Диагностика организационной модели управления предприятием
3. Бизнес-моделирование
4. Моделирование организационной структуры предприятия
5. Навыки эффективной презентации
6. Работа в команде по проекту: «Сценарный анализ организационной модели предприятия»

Цена от 1000р.

 

 

ТОВАРОВЕДЕНИЕ ОДНОРОДНЫХ ГРУПП НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Правовое и нормативное регулирование качества и безопасности потребительских товаров.
2. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении текстильных товаров.
3. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении швейно-трикотажных товаров.
4. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении пушно-меховых товаров.
5. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении обувных товаров.
6. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении парфюмерно-косметических средств.
7. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении электробытовой техники.
8. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении

мебельных товаров.

9. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении ювелирных товаров.
10. Ассортимент, качество и инновационные тенденции в товароведении стеклянных и керамических товаров.

Цена от 2000р.

 

 

ТОВАРОВЕДЕНИЕ ОДНОРОДНЫХ ГРУПП ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ТОВАРОВ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Правовое и нормативное регулирование качества и безопасности потребительских товаров.
2. Товароведная характеристика и организация товародвижения однородных групп продовольственных товаров растительного происхождения.
3. Товароведная характеристика и организация товародвижения однородных групп продовольственных товаров животного происхождения.
4. Идентификация и способы выявления фальсификации ювелирных товаров.
5. Идентификация и способы выявления фальсификации парфюмерных товаров.
6. Идентификация и способы выявления фальсификации текстильных, швейно-трикотажных товаров.
7. Идентификация и способы выявления фальсификации обувных товаров.
8. Идентификация и способы выявления фальсификации электробытовых товаров.
9. Идентификация и способы выявления фальсификации мебельных товаров.

Цена от 2000р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТНОФ СТРАТЕГИЕЙ.

Объем от 16ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Основы управления конкурентной стратегией.
2. Диагностика стадии жизненного цикла товаров/услуг.
3. Анализ источников финансирования конкурентной стратегии.
4. Прогнозирование продаж.
5. Навыки эффективной презентации.
6. Экономическое обоснование управленческих решений при реализации конкурентной стратегии.

Цена от 1000р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ, ТОВАРООБОРОТОМ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОАСТЬЮ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОРГОВЛИ.

Объем от 32ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Определение стадии жизненного цикла товара
2. Прогнозирование продаж
3. Оценка уровня конкурентоспособности товаров
4. Анализ розничного товарооборота
5. Анализ оптового товарооборота
6. Анализ издержек обращения торгового предприятия
7. Анализ валового дохода
8. Анализ показателей по труду

Цена от 2000р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. ПСИХОИНФОРМАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Основы управления персоналом в организации
2. Информационные аспекты в управлении явными и неявными знаниями

Цена от 2500р.

 

 

ДЕЛОВОЕ И КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Основные правила оформления управленческих документов. Особенности составления и оформления документов системы ОРД
2. Технология обработки управленческих документов. Регистрация и контроль исполнения документов.
3. Организация и порядок оформления дел. Номенклатура дел.
4. Организация ведомственного хранения документов и обеспечение их сохранности.
5. Структура и инструментальные средства информационных технологий административного управления.
6. Методы унификации документов в системе административного управления.
7. Моделирование задач производственного планирования и административного управления.
8. Административное управление в системе массового обслуживания и сбыта продукции.
9. Кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами.
10. Кадровое планирование в организации.
11. Наем, отбор и прием персонала.
12. Профориентация и трудовая адаптация работников.
13. Управление профессионально-должностным продвижением персонала.
14. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала.
15. Аттестация сотрудников в организации и деловая оценка.
16. Мотивация в менеджменте. Содержание процесса управления.
17. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
18. Управление человеком и управление группой.
19. Руководство: власть и партнерство.
20. Стиль менеджмента и образ (имидж) менеджера.

Цена от 3000р.

 

 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.

Объем от 16ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Введение в информационный менеджмент
2. Основы управления информационными системами
3. Стратегический менеджмент в области информационных технологий и инфорационных систем на объекте управления
4. Организация управления обработкой инфорамции на предприятии
5. Проектный менеджмент в области информационных технологий
6. Менеджмент поддержки в области информационных технологий

Цена от 1000р.

 

 

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Предпринимательство в период экономического кризиса
2. Разработка бизнес-проекта
3. Правовое регулирование предпринимательской деятельности
4. Этапы государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
5. Государственная и муниципальная поддержка предпринимательской деятельности в России
6. Основы бухгалтерского учета и режимы действующего налогообложения предприятий малого и среднего бизнеса
7. Имущественные, финансово-кредитные, кадровые ресурсы для малого предпринимательства
8. Маркетинг в предпринимательской деятельности
9. Реализация бизнес-идей в предпринимательстве

Цена от 2500р.

 

 

АКТУАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Методические основы антикризисного управления
2. Подходы к выводу предприятия из кризиса
3. Подходы к выводу предприятия из кризиса
4. Разработка антикризисных стратегий
5. Разработка антикризисных стратегий
6. Практика антикризисного управления в условиях волатильности экономики
7. Практика антикризисного управления в условиях волатильности экономики
8. Социальные факторы антикризисного управления

Цена от 3000р.

 

 

РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ПЛАНА.

Объем от 36ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Бизнес-план и стратегическая программа развития предприятия
2. Исследование внешней среды в бизнес-планировании
3. Характеристика предприятия
4. Характеристика продукта
5. Программа производства и реализации
6. Расчёт капиталовложений
7. Расчёт текущих переменных затрат
8. Основные финансово-экономические показатели бизнес-проекта
9. Общая оценка эффективности проекта
10. Инвестиционный план

Цена от 2500р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ И МАРКЕТИНГОМ КОМПАНИИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Маркетинг -менеджмент
2. Маркетинговые исследования
3. Продакт-менеджмент
4. Маркетинг услуг
5. Брендинг
6. Ценообразование
7. Интегрированные маркетинговые коммуникации
8. Трейд-маркетинг
9. Управление продажами
10. Построение систем дистрибуции
11. Организация розничных продаж
12. Курсы по выбору

Цена от 3000р.

 

 

УСПЕШНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Законы развития организации
2. Основные вопросы организации работы служб (департаментов).
3. Построение организационного взаимодействия между службами
4. Внедрение методов управления эффективностью работы (Performance Management)
5. Инструменты управленческого администрирования.
6. Развитие управленческой эффективности руководителя
7. Роль руководителя при внедрении изменений
8. Управление переговорами 

Цена от 2000р.

 

 

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Менеджмент кризисного предприятия
2. Оптимизация бизнес-процессов в период кризиса
3. Бюджетирование и управленческий учет в организации
4. Оптимизация численности персонала
5. Технологии управления запасами и транспортная логистика в период социально-экономической нестабильности.

Цена от 2500р.

 

 

МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.

Объем от 32ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Трудовое законодательство РФ.
2. Кадровое делопроизводство.
3. Нормативно-правовое регулирование архивного дела.
4. Кадровый менеджмент
5. Подбор и отбор персонала организации
6. Нормирование и оплата труда на современном предприятии

Цена от 1500р.

 

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Система государственного управления в Российской Федерации
2. Государственная и муниципальная служба
3. Муниципальное управление
4. Государственная политика в области обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов
5. Государственная политика в области противодействия коррупции. Требования к предоставлению сведений о доходах, имуществе и расходах государственного служащего

Цена от 2500р.

 

 

МЕНЕДЖМЕНТ И ЭКОНОМИКА.

Объем от 36ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Цели и задачи управления организациями различных правовых форм
2. Функции менеджмента
3. Основы теории принятия управленческих решений
4. Экономика и государство
5. Деньги и банки

Цена от 2500р.

 

 

ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МИКРОФИНАНСОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

Объем от 36ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Нормативные акты, регламентирующие деятельность МФО. Направления реформирования микрофинансовой системы
2. Требования к деятельности МФО: права и обязанности МФО и заемщиков, ограничения деятельности МФО
3. Порядок проведения проверок деятельности МФО
4. Основные аспекты выполнения требований Федерального закона № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма»

Цена от 3500р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Система управления персоналом в организации
2. Подбор и адаптация персонала; HR-брендинг
3. Системы обучения и развития персонала
4. Оценка персонала, формирование кадрового резерва
5. Бюджетирование управления персоналом
6. Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации. HR-бренд
7. Технологии оценки персонала
8. Организация тендеров внешних провайдеров услуг
9. Эффективная презентация. Презентация HR-решений

Цена от 2500р.

 

 

ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Кадровое планирование. Определение потребности в персонале.
2. Методы анализа деятельности и разработка профиля должности и должностных инструкций. Модели компетенций.
3. Привлечение кандидатов – источники поиска, составление объявления о вакансии.
4. Первичный отбор персонала – методики анализа резюме, телефонное интервью.
5. Отборочные собеседования различных типов – подготовка и проведение. Сбор и фиксация данных о кандидате (составление вопросов и мини-кейсов, вербальная и невербальная информация). Формирование навыков интервьюера.
6. Тестирование кандидатов и испытания.
7. Принятие окончательного решения. Job offer и отказ в приеме на работу.
8. Документальное оформление процесса подбора персонала.
9. Совершенствование навыков составления резюме и сопроводительного письма.

Цена от 2500р.

 

 

АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Финансовая отчетность для принятия управленческих решений
2. Анализ затрат предприятия на производство продукции
3. Системный анализ на основе финансовой отчетности

Цена от 2500р.

 

 

СОВРЕМЕННЫЙ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Анализ экономической сущности риска и управления рисками
2. Виды предпринимательских, хозяйственных и финансовых рисков
3. Основные подходы, методы и инструменты управления рисками
4. Основные показатели и методы оценки рисков финансового и реального инвестирования и текущей предпринимательской деятельности
5. Теория и практика применения комбинированного подхода к управлению рисками по результатам оценки влияния рисков на эффективность предпринимательской деятельности
6. Методы построения карты рисков и её применения при управлении рисками

Цена от 2500р.

 

 

СПОРТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Спорт в современном мире
2. Общий и стратегический менеджмент в спорте
3. Правовые основы физкультурно-спортивной деятельности
4. Управление спортивными проектами
5. Управление персоналом спортивной организации

Цена от 2500р.

 

 

СЕКРЕТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Содержание дисциплины.
2. Нестандартный подход к собеседованию.
3. Мотивация: виды, структура и т.д.
4. Американская, Европейская, Японская, Российская школа мотивации.
5. Мотивация сотрудников методом «экологии рабочего места».

Цена от 2500р.

 

 

ПСИХОЛОГИЯ БИЗНЕСА.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Особенности бизнеса в РФ.
2. Организационная психология.
3. Лидерство. Техники эффективного руководства.
4. Особенности управления персоналом.
5. Мотивация: виды, структура.
6. Техники ведения деловых переговорах.
7. Психология денег.
8. Целеполагание как основа успешного бизнеса.

Цена от 2500р.

 

 

МАРКЕТИНГ ПРОДАЖ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Основные понятия и принципы управления коммерческой деятельности предприятия
2. Построение системы сбыта в компании. Стратегия и Политика.
3. Маркетинговые инструменты анализа системы сбыта.
4. Теория ТОС как инструмент принятия управленческих, маркетинговых решений при управлении системы сбыта предприятия.
5. Устойчивые мировые тенденции торговли, национальные особенности

Цена от 2500р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ В КОМПАНИИ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Роль, место и функции маркетинговой службы
2. Принципы организации маркетинговой службы
3. Бюджетирование маркетинговой деятельности
4. Эффективность маркетинговой деятельности
5. Управление изменениями

Цена от 3000р.

 

 

МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Основы теории коммуникации
2. Маркетинговые коммуникации в современном обществе
3. Восприятие аудиторией средств массовой коммуникации
4. Инновации в рекламе, PR и стимулировании сбыта
5. Особенности интернет-продвижения. Продвижение в социальных сетях

Цена от 2500р.

 

 

PRODUCT-МЕНЕДЖМЕНТ.

Объем от 32ч. до 72ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Портфельный анализ компании. Понятие стратегической матрицы. Ассортиментный анализ товарной категории/ бренда.
2. Разработка и вывод на рынок нового продукта.
3. Практические аспекты ценообразования, сбытовой политики товарной категории/бренда.
4. Политика и инструменты продвижения товарной категории/ бренда. Разработка эффективных маркетинговых инструментов для продвижения.
5. Годовой маркетинговый план товарной категории/бренда. Разработка маркетингового и рекламного бюджета.
6. Взаимодействие с производителями, поставщиками сырья и комплектующих.

Цена от 2500р.

 

 

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ОРГАНАХ ВЛАСТИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Организация и функционирование государственной и муниципальной службы
2. Должности государственной и муниципальной службы
3. Кадровая политика на государственной и муниципальной службе
4. Формирование персонала государственной и муниципальной службы
5. Планирование развития карьеры
6. Система профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
7. Формирование кадрового резерва государственной и муниципальной службы и работа с ним
8. Эффективность государственной и муниципальной службы
9. Зарубежный опыт организации государственной и муниципальной службы и его адаптация к условиям России

Цена от 3000р.

 

 

ПЛАНИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Сущность и функции планирования в управлении.
2. Документы, регламентирующие работу подразделения.
3. Функции и основные управленческие компетенции руководителя.
4. Модель оперативного руководства структурным подразделением.
5. Планирование потенциала предприятия.
6. Проектирование системы управления.
7. Возможности использования эффективного общения в качестве инструмента управления.
8. Управление финансовыми ресурсами управления.
9. Личная эффективность руководителя.

Цена от 2500р.

 

 

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

Объем от 72ч. до 150ч.

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Темы, рассматриваемые при освоении учебной программы:

1. Управление персоналом
2. Основы менеджмента
3. Организационное поведение

Цена от 2500р.

 

 

ВНИМАНИЕ! ЦЕНА ЗАВИСИТ ОТ:

  1. количества слушателей по программе обучения;
  2. количества часов по образовательной программе;
  3. формы обучения (дистанционно, или очно).