Менеджмент и экономика

Объем программ: от 36 до 72 часов

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Направления учебной программы:

1 Риск-менеджмент в современных условиях
2 Менеджмент успешных продаж в изменяющихся конкурентных условиях
3 Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности организации
4 Управление конкурентной стратегией в современных условиях

Цена 3500 р.

 

Государственное и муниципальное управление

Объем программ: от 36 до 72 часов

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Направления учебной программы:

1 Правовые основы государственного и муниципального управления
2 Управление персоналом в сфере государственной и муниципальной службы
3 Этика в государственной и муниципальной службе
4 Законодательство РФ о персональных данных
5 Государственная служба в системе государственного управления
6 Маркетинг в системе муниципального и государственного управления

Цена 3500 р.

 

Управление персоналом и кадровое делопроизводство

Объем программ: от 36 до 72 часов

Формы обучения: дистанционная, очно-заочная, очная.

Направления учебной программы:

1 Специалист по кадровому делопроизводству
2 Особенности регулирования труда педагогических работников
3 Особенности трудовых отношений с иностранными работниками: новые требования законодательства
4 Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства.
5 Основы правового регулирования трудовых отношений; их кадровое оформление.
6 Кадровое делопроизводство организации. Трудовое законодательство
7 Кадровое делопроизводство в современной организации
8 Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2020 году: что нового?
9 Кадровая служба: делопроизводство и документооборот
10 «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В 2020 ГОДУ: электронные трудовые книжки, электронный кадровый документооборот, изменения в кадровом учете в связи с новыми правовыми нормами и актами Конституционного Суда»
11 Управление персоналом в кризисных ситуациях
12 Организационная культура в управлении персоналом
13 Актуальные методики подбора и оценки персонала
14 Оценка персонала: основные методы и порядок проведения
15 Мотивация персонала: инструменты материальной и нематериальной мотивации
16 Кадровое делопроизводство: организация и ведение в условиях введения профессиональных стандартов
17 Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии
18 Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)
19 Подбор и адаптация персонала в организации: классический рекрутмент, массовый подбор, технология хедхантинга
20 Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ
21 Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела
22 Увольнение персонала. Сложные ситуации и правовые основы расторжения трудового договора
23 Трудовое право в современных организациях

Цена: 2500 р. за 72 часа

ВНИМАНИЕ! ЦЕНА ЗАВИСИТ ОТ:

  1. Количества слушателей по программе обучения;
  2. Количества часов по образовательной программе;
  3. Формы обучения (дистанционно или очно).