Запишитесь в марте на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!

Курс повышения квалификации «Курс повышения квалификации «Современные методы оценки персонала: технология центра оценки (Assessment Centre), разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)»

Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

2 недели (72 часа)

Объем программ и стоимость обучения:

72 часа
7 000 р.
3 500 р.
144 часа
8 200 р.
4 200 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!
Рассрочка от университета без переплат, возврат 13% НДФЛ
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)

Описание

В рамках курса рассматриваются современные, инновационные технологии оценки персонала, в формате технологии центра оценки (Assessment Centre), а также в формате системы KPI и управления по целям Management by Objectives).

Для кого курс

Программа актуальна для индивидуальных предпринимателей, руководителей различных коммерческих организаций, собственников бизнеса. Курс также будет интересен для руководителей отделов кадров различных организаций и всех интересующихся данной тематикой.

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Технология центра оценки (Assessment Centre)
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 8
    • 6
    • 14
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 2
    Разработки и внедрения системы KPI и управления по целям (Management by Objectives)
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 10
    • 4
    • 14
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 3
    Оценка персонала с помощью модульного социотеста
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 11
    • 4
    • 15
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 4
    3.1. Общая характеристика модульного социотеста
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 1
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 5
    3.2. Структура модульного социотеста
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 1
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 6
    3.3. Технология проведения теста
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 1
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 7
    3.4. Обобщение результатов
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 1
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 8
    Количественный подход в профессиональной диагностике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 9
    • 4
    • 13
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 9
    4.1. Сущность и принципы профессиональной диагностики
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 1
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 10
    4.2. История развития тестирования. Возникновение других видов диагностических методик
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 1
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 11
    4.3. Использование количественных методов в наборе персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 1
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 12
    4.4. Требования к построению и проверке методик
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 1
    • 3
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 13
    Качественный подход в профессиональной диагностике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 6
    • 8
    • 14
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 14
    5.1. Сущность качественных подходов к профессиональной диагностике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 15
    5.2. Научное наблюдение. Интервью
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 3
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 16
    5.3. Роль компетенций в оценке персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 3
    • 5
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Т
    Итоговая аттестация. Зачет
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Итого
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 44
    • 26
    • 72
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете удостоверение о курсах повышения квалификации установленного государством образца.

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?

100%
Высококлассный профессорско-преподавательский состав
от 7 лет
Опыта практической работы у преподавателей
100%
Актуальный учебный материал
Почему именно в Сибирском Корпоративном Университете
Обучение на территории всей России
Лицензия Министерства образования РФ № 17
от 01.09.2017 (серия 55Л01 №0001851)
Регистрация выданных  дипломов и удостоверений
в ФИС ФРДО
Бесплатная доставка диплома или удостоверения
Индивидуальный подход
к каждому студенту
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)
Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

О нас

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности

О нас

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы