Факультет менеджмента и экономики

Менеджмент и экономика – это современные системы управления, продвижения компании с помощью финансовых и нематериальных ресурсов. Специалисты, владеющие полными знаниями в сфере перспективного направления, могут значительно усилить роль предприятия на российском рынке, вывести его в ТОП ведущих организаций по своему профилю деятельности.
Приглашаем пройти курсы переподготовки по специальностям менеджера или экономиста в Сибирском Корпоративном Университете. Обучение проходит дистанционно, без отрыва от основного места работы. Слушатель получает полный объем знаний по востребованным профессиям, что является залогом успешного продвижения по служебной лестнице и высокого материального достатка.

О специальности

Менеджер отвечает за управление структурным подразделением, либо организацией в целом. Часто в его обязанности входит реализация, продвижение услуг и товаров компании на рынке. Занимается планированием и прогнозированием работы предприятия, рассчитывает возможные риски. Такой специалист не редко является стратегическим менеджером.
Профессиональный сотрудник в управлении занимается модернизацией и трансформацией своей компании. Контролирует внутреннее устройство организации, курирует применяемые технологии.
Экономист работает преимущественно с цифрами: ведет финансовый учет, составляет отчетность для банков и налоговых органов, оптимизирует расходы компании. Специалисты, окончившие экономический факультет, знают все о расходах и прибыли предприятия. Их задача – свести цифры, составить финансовый отчет и найти оптимальное решение для улучшения итогового показателя.
Программы образования включают всю актуальную информацию для изучения важных и перспективных профессий.

Структура факультета 

Сибирский Корпоративный Университет предлагает пройти профессиональную подготовку по следующим направлениям:
Подготовка специалистов по управлению персоналом: кадровое планирование, работа со штатом в рабочем режиме и в периоды кризисов;
Сотрудники по организационному и документационному управлению: делопроизводство, организация документооборота компании;
Кадровое сопровождение трудового процесса: кадровая политика, стратегическое управление персоналом, работа с трудовым и интеллектуальным потенциалом;
Кадровое администрирование: кадровая статистика, отчетность, работа с архивными документами предприятия;
Менеджер по кадровому администрированию: специалист управления, контролирует рабочие процессы в коллективе;
Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала: оценивает эффективность трудовой деятельности коллектива, анализирует деловые качества сотрудников;
Директор по управлению персоналом: специальность связана с кадровым планированием, расстановкой сотрудников и оценкой их деловых качеств;
Сотрудник по подбору персонала: сбор информации и анализ данных для определения эффективности работников;
Кадровое делопроизводство: изучение правовых, экономических и социальных основ кадровой политики;
Управление персоналом: кадровое планирование, разработка стратегий найма сотрудников;
Экономист: оптимизация расходов предприятия, оптимизация получения прибыли;
Экономист-менеджер: работа с отчетными документами, анализ финансовых процессов на предприятии;
Финансовый менеджер: разрабатывает финансовую стратегию организации, управленческие решения;
Управление персоналом: кадровое планирование, аттестация кадров, подбор и расстановка персонала;
Стратегический менеджмент: выбор оптимальных стратегических решений для развития компании;
Менеджмент в образовательной организации: прикладные исследования, управление процессами в образовании, разработка учебных программ;
Менеджер организации: планирует, организует, мотивирует и контролирует работу компании;
Коммерческий менеджер: анализирует и оценивает рынок, распределяет товародвижение, ищет каналы сбыта;
Специалист по государственному и муниципальному управлению: государственное и муниципальное управление, экономические вопросы, финансы.

Учебные планы представлены на нашем сайте в соответствующих разделах курсов.