«ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ»

Современный менеджмент в работе с кадрами – серьезная работа, требующая внимания и усидчивости. Если работник прошел курсы проф. переподготовки, повышения квалификации, он получил новые знания с учетом поправок и обновлений действующих профессиональных стандартов.
Каким знаниям и профессиональным навыкам обучит программа переподготовки:
• Организация делопроизводства: оформление документов в соответствии с требованиями кадрового формата, ведение, составление и хранение архивной документации согласно правилам, установленным на территории РФ;
• Архивы: сколько хранятся бумаги, как составляются личные дела, правила нумерации и оформления листов и составляется экспертная оценка;
• Законодательная база: изучение правовых актов, регулирующих трудовые взаимоотношения и работу менеджер. Трудовой кодекс, взаимосвязь вашего предприятия с госструктурами, знание и использование закона о личных данных сотрудника;
• Отчетные документы: правила оформления и подачи на проверку, работа с документами для налоговой инспекции, в пенсионный фонд, руководства предприятия;
• Компьютер: основные рабочие задачи специалист решает с его помощью. Нужно уметь пользоваться стандартными ПО, факсом, распечатывать документы, снимать копии и вносить поправки, использовать специализированные предложения категории 1С.
Также необходимо освоить электронный документооборот: это значительно влияет на скорость работы, помогает избежать возможных ошибок

Мы приглашаем на курсы профессиональной переподготовки специалистов, желающих работать в сфере кадрового делопроизводства. Новые знания в области трудового права помогут избежать ошибок в работе, чувствовать себя увереннее. Также ждем начальников службы персонала: благодаря комплексному обучению, вы освоите основные навыки делопроизводства, оформления документов, кадровым выплатам отпускных, оплату больничных листов и прочих компенсаций. Также переподготовка будет полезна HR‑менеджерам, решившим сменить направление деятельности, изучив актуальные кадровые процедуры

Полное погружение в специальность: работа с текущей картотекой персонала, оформление локальных правовых актов. Вы научитесь регулировать процессы приема на работу и увольнения сотрудников, регулировать продолжительность рабочего дня с точки зрения действующего законодательства. Полученный диплом с присвоением квалификации позволяет профессионально заниматься данной деятельностью

После зачисления слушателям предоставляется доступ к образовательному порталу, где изучаются лекции, решаются практические кейсы, просматривается тематический видео-контент. По каждому пройденному модулю сдается тест. После итогового тестирования слушатель получает диплом государственного образца с присвоением квалификации кадрового менеджера

Почему выгодно учиться в нашей образовательной организации:
• Дистанционный формат обучения;
• Объективная стоимость актуальной учебной программы;
• Компетентный преподавательский состав;
• Быстрое зачисление на курс;
• Обратная связь с вашим куратором.
Копии документов принимаем в электронном виде на электронную почту. Остались вопросы – звоните. Подробно проконсультируем по всем вопросам, расскажем о вариантах оплаты. Обучение доступно для жителей любого региона России.
Ждем вас в Сибирском Корпоративном Университете