«Подбор (рекрутинг) и оценка персонала» с присвоением квалификации «Специалист по подбору (рекрутингу) и оценке персонала»

Объем программы: 540 часов / 780 часов / 1040 часов

Продолжительность курса: от 3-х месяцев

Стоимость курса: 11 900₽ / 13 900₽ / 15 900₽

Описание: Данная программа предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование; лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа рекомендуется директорам по персоналу, руководителям HR-отделов, сотрудникам этих отделов, занимающихся рекрутингом и оценкой персонала  а так же всем тем,  кто заинтересован  в получении квалификации со специализацией в сфере рекрутинга и  оценки персонала.
Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие знаний основ кадрового планирования и контроллинга, основ подготовки, организации и проведения исследований удовлетворенности персонала работой в организации; на развитие знания основ возникновения, профилактики и разрешения трудовых споров и конфликтов в коллективе, овладения навыками диагностики и управления конфликтами и стрессами в организации и умение использовать их на практике.
Диплом профессиональной переподготовки позволит получить новую профессию и стать востребованным специалистом в сфере подбора и оценки персонала.

Учебный план:

Наименование раздела, дисциплины (модуля)Кол-во часов
1 Планирование потребности в персонале 34
2 Профиль кандидата 34
3 Привлечение персонала 34
4 Оптимизация времени рекрутера 32
5 Источники поиска и привлечения персонала 34
6 Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте 34
7 Проблемы оценки персонала за рубежом 32
8 Отечественные подходы к оценке персонала 32
9 Оценка персонала с помощью модульного социотеста 32
10 Модель компетенций как инструмент подбора персонала 34
11 Этика и психология делового общения 36
12 Количественный подход в профессиональной диагностике 34
13 Качественный подход в профессиональной диагностике 32
14 Управление кадровыми рисками. Профориентация 34
15 Коммуникации в организации 34
16 Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя 34
  Итоговая аттестация 8
  Итого 540

Завершив обучение, вы получаете диплом о профессиональной
переподготовке установленного государством образца, дающий
право на ведение профессиональной деятельности.

Для начала обучения необходимо связаться с нашим менеджером или заполнить форму ниже и предоставить пакет документов в электронном виде:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

  • Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  • Справка с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).