Запишитесь в марте на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!
Профессиональная переподготовка
Дистанционно

«ПОДБОР (РЕКРУТИНГ) И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА»

с присвоением квалификации «Специалист по подбору (рекрутингу) и оценке персонала»
Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

от 3-х месяцев

Объем программ и стоимость обучения:

540 часов
27 600 р.
13 800 р.
780 часов
31 600 р.
15 800 р.
1040 часов
35 600 р.
17 800 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!
Рассрочка от университета без переплат, возврат 13% НДФЛ
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

от 9 200 рублей/месяц 4 600 рублей/месяц
от 3-х месяцев

Описание программы

Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие навыков сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации; на развитие умения рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации; умение оценивать эффективность аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала, а также на развитие навыков получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.

Для кого курс

Программа рекомендуется директорам по персоналу, руководителям HR-отделов, сотрудникам этих отделов, занимающихся набором, оценкой и адаптацией персонала, а также всем тем, кто заинтересован в получении квалификации со специализацией в сфере набора, оценки и адаптации персонала.

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Планирование потребности в персонале
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 4
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 2
    Профиль кандидата
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 4
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 3
    Привлечение персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 26
    • 6
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 4
    Оптимизация времени рекрутера
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 5
    Источники поиска и привлечения персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 6
    Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 7
    Проблемы оценки персонала за рубежом
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 30
    • 4
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 8
    Отечественные подходы к оценке персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 4
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 9
    Оценка персонала с помощью модульного социо-теста
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 10
    Модель компетенций как инструмент подбора персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 11
    Этика и психология делового общения
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 26
    • 8
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 12
    Количественный подход в профессиональной диагностике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 4
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 13
    Качественный подход в профессиональной диагностике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 4
    • 32
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 14
    Управление кадровыми рисками. Профориентация
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 15
    Коммуникации в организации
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 16
    Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 28
    • 6
    • 34
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 17
    Итоговое тестирование
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 8
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • ИТОГО
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 540
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?

100%
Высококлассный профессорско-преподавательский состав
от 7 лет
Опыта практической работы у преподавателей
100%
Актуальный учебный материал
Почему именно в Сибирском Корпоративном Университете
Обучение на территории всей России
Лицензия Министерства образования РФ № 17
от 01.09.2017 (серия 55Л01 №0001851)
Регистрация выданных  дипломов и удостоверений
в ФИС ФРДО
Бесплатная доставка диплома или удостоверения
Индивидуальный подход
к каждому студенту
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

от 9 200 рублей/месяц 4 600 рублей/месяц
от 3-х месяцев
Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

О нас

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности

О нас

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы