«ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ И ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ» с присвоением квалификации «Менеджер по операционному и стратегическому управлению»

Объем программы: 540 часов / 780 часов

Продолжительность курса: от 3-х месяцев

Стоимость курса: 11 900₽ / 13 900₽

Описание: Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие знания основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала; основ разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владение методами деловой оценки персонала при найме и умение применять их на практике.

Программа рекомендуется генеральным директорам, директорам по персоналу, руководителям отделов управления персоналом, сотрудникам этих отделов, претендующим на занятие руководящих должностей, а так же всем тем, кто заинтересован  в получении управленческой квалификации со специализацией в сфере управления персоналом.

Данная программа предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование; лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Учебный план:

Наименование раздела, дисциплины (модуля)Кол-во часов
1Предпосылки функционирования управления персоналом. Место управления персоналом в структуре компании32
2 Стратегическое управление персоналом32
3Операционное управление персоналом Оценка человеческого капитала компании32
4Отбор и набор персонала Адаптация персонала32
5 Движение персонала32
6Оценка деятельности и аттестация кадров32
7Нормативное и документальное сопровождение работы с   персоналом32
8Этика и психология делового общения. Коучинг. Роль и функции руководителя в коллективе32
9Формирование резерва кадров и планирование деловой карьеры34
10Управление конфликтами. Управление персоналом в кризисных состояниях34
11Модель компетенций как инструмент управления   персоналом34
12Практическое применение технологий маркетинга в управлении персоналом34
13Мотивация персонала34
14Основы организации труда персонала34
15Коммуникации в организации Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя34
16Организация системы обучения персонала34
Итоговая аттестация12
Итого540

Завершив обучение, вы получаете диплом о профессиональной
переподготовке установленного государством образца, дающий
право на ведение профессиональной деятельности.

Для начала обучения необходимо связаться с нашим менеджером или заполнить форму ниже и предоставить пакет документов в электронном виде:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

  • Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  • Справка с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).