Объем программы: 260 часов / 540 часов
Продолжительность курса: от 1,5 месяцев
Стоимость курса: 9 500₽ / 10 800₽
Описание: Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие навыков сбора информации для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала организации; на развитие умения рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации; умение оценивать эффективность аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала, а также на развитие навыков получения обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала.
Программа рекомендуется директорам по персоналу, руководителям HR-отделов, сотрудникам этих отделов, занимающихся набором, оценкой и адаптацией персонала, а так же всем тем, кто заинтересован в получении квалификации со специализацией в сфере набора, оценки и адаптации персонала; для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование; либо получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Учебный план:
| № | Наименование раздела, дисциплины (модуля) | Кол-во часов |
| 1 | Планирование потребности в персонале | 44 |
| 2 | Профиль кандидата | 44 |
| 3 | Привлечение персонала | 44 |
| 4 | Оптимизация времени рекрутера | 44 |
| 5 | Источники поиска и привлечения персонала | 44 |
| 6 | Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте | 44 |
| 7 | Проблемы оценки персонала за рубежом. Отечественные подходы к оценке персонала | 44 |
| 8 | Оценка персонала с помощью модульного социо-теста | 44 |
| 9 | Количественный и качественный подход в профессиональной диагностике | 44 |
| 10 | Модель компетенций как инструмент подбора персонала | 44 |
| 11 | Этика и психология делового общения | 44 |
| 12 | Адаптация персонала | 44 |
| Итоговая аттестация | 12 | |
| Итого | 54 |
Завершив обучение, вы получаете диплом о профессиональной
переподготовке установленного государством образца, дающий
право на ведение профессиональной деятельности.
Для начала обучения необходимо связаться с нашим менеджером или заполнить форму ниже и предоставить пакет документов в электронном виде:
- Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Справка с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
- Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).