Запишитесь в марте на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!
Профессиональная переподготовка
Дистанционно

«ПОДБОР, ОЦЕНКА И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»

с присвоением квалификации «Менеджер по подбору, оценке и адаптации персонала».
Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

от 1,5 месяцев

Объем программ и стоимость обучения:

260 часов
29 600 р.
14 800 р.
540 часов
33 600 р.
16 800 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!
Рассрочка от университета без переплат, возврат 13% НДФЛ
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

от 19 734 рублей/месяц 9 867 рублей/месяц
от 1,5 месяцев

О курсе

От персонала, работающего в компании, его профессионализма, компетенций и ответственности напрямую зависят успех предприятия, его статус и прибыль по сравнению с доходами конкурентов. Как собрать в одну команду лучших специалистов, опытных сотрудников, готовых отдаваться работе на 100%, поддерживать имидж и статус предприятия? Ответить на этот вопрос сможет менеджер по подбору, адаптации и оценке персонала.
Сибирский Корпоративный Университет приглашает на курсы дистанционного обучения престижной и перспективной профессии. Переподготовка сотрудника или освоение профессии с нуля поможет развить организаторские качества слушателя, дать оценку его незаурядным способностям, развить в себе тягу к менеджменту с упором на развитие своего предприятия

Цель программы

Специалист по подбору, оценке, адаптации персонала и управления кадрами заранее знает, кто именно нужен компании. Сейчас редко в штат попадают случайные люди: либо откликнулись на ваше резюме, либо менеджер будет тестировать вас на соответствие пожеланиям работодателя. На самом деле, не так просто увидеть в обычном человеке реальный потенциал: для этого нужно обладать аналитическим складом ума, умением думать на перспективу и приложить максимум усилий для привлечения ценного сотрудника.
Наша задача – подготовить опытного рекрутера, умеющего качественно подбирать персонал в компанию, обучать привлеченных сотрудников, осуществлять их адаптацию на новом рабочем месте. Важны навыки работы с документами, знание норм трудового законодательства РФ. Подготовка проводится по программе, в которой сконцентрирована только актуальная информация по специальности с учетом последних поправок и корректировок

Основные задачи программы

В секторе работы с кадрами существует несколько направлений, которые часто путают. Это менеджер и кадровик. Кадровый сотрудник работает преимущественно с документами: личная картотека персонала, постановка на учет в военкомате, составление графика отпусков, а также предоставление отчетных документов для государственных структур. В его же юрисдикции работа с персоналом: это поиск новых сотрудников с оценкой трудовой деятельности по месту работы. На такой должности нередко работают психологи и социологи с высшим образованием.
Рекрутер занимается преимущественно поиском новых работников.
Какие функции он выполняет:
• Анализ рынка труда в поисках интересных предложений;
• Занимается размещением вакансий в открытых источниках;
• Изучает резюме специалистов, подходящих для работы в компании;
• Беседует с кандидатами по вопросам трудоустройства;
• Приглашает соискателя на встречу с сотрудниками отдела, где ему определено место работы.
Однако работа подобных специалистов часто имеет более широкий функционал в плане постепенной, экологичной адаптации новых сотрудников в новой организации, плавное введение в курс дела. В некоторых организациях должностные обязанности включают оценку эффективности работающих сотрудников и их обучение.
Если вы видите свое развитие как специалиста по данному направлению, записывайтесь на курсы профессиональной переподготовки. Полученное дистанционное образование поможет освоить новую интересную и перспективную профессию. Пройти программу переобучения можно в срок от полутора месяцев. Такую специальность можно освоить и очно за 4 года, однако сокращенный курс ничем не уступает привычному формату образования

Кому подойдет обучение

Приглашаем на курсы всех, кто решил приобрести новую интересную профессию, расширить свои профессиональные компетенции. Это направление также будет интересно всем специалистам, связанных с подбором персонала, сотрудникам отделов кадров, HR-ам. Профессиональные знания помогут собрать коллектив единомышленников, работающих на одной волне – ответственных, инициативных, исполнительных работников. Важно иметь стратегическое мышление: в этом случае бизнес-потребности компании оперативно решаются за счет слаженной работы персонала

Чему вы научитесь

Вы освоите принцип подбора подходящего сотрудника на фоне других соискателей, сможете объективно оценить возможности всех претендентов. Научитесь правильно проводить собеседование для найма временного сотрудника или штатной единицы на постоянной основе. Освоите принцип анализа рынка труда, сможете оперативно использовать свою квалификацию для поиска новых сотрудников и многое другое

Как проходит обучение

Студенты прослушивают лекции и выполняют практические задания: для этого не придется покидать основное место работы, отвлекаться от повседневных дел, вы получаете образование удаленно. Лекции разработаны опытным профессорско-преподавательским составом. По завершению обучения вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца с присвоением квалификации, что позволит вам заниматься профессиональной деятельностью по соответствующему направлению

Преимущества дистанционного обучения в Столичном Корпоративном Университете

Плюсы обучения в университете:
• Оперативный курс переподготовки в течение 1,5-х месяцев;
• Скидки на обучение до 50%, рассрочка;
• Интересный и профессиональный учебный контент;
• Получение диплома установленного государством образца с обязательной регистрацией в базе данных ФИС ФРДО.
После получения диплома выпускники могут официально трудоустроиться в любую организацию или на крупное предприятие. Такая профессия востребована абсолютно в любой организации.
Остались вопросы – звоните. Подробно расскажем о программе обучения, обсудим вопрос оплаты курса переобучения.
Ждем вас в Сибирском Корпоративном Университете на профессиональную переподготовку по престижной профессии

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Планирование потребности в персонале.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 2
    Профиль кандидата.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 3
    Привлечение персонала.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 4
    Оптимизация времени рекрутера.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 5
    Источники поиска и привлечения персонала.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 6
    Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 7
    Проблемы оценки персонала за рубежом. Отечественные подходы к оценке персонала.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 8
    Оценка персонала с помощью модульного социо-теста.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 9
    Количественный и качественный подход в профессиональной диагностике.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 10
    Модель компетенций как инструмент подбора персонала.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 11
    Этика и психология делового общения.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 12
    Адаптация персонала.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 13
    Итоговое тестирование.
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 12
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • ИТОГО
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 540
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?

100%
Высококлассный профессорско-преподавательский состав
от 7 лет
Опыта практической работы у преподавателей
100%
Актуальный учебный материал
Почему именно в Сибирском Корпоративном Университете
Обучение на территории всей России
Лицензия Министерства образования РФ № 17
от 01.09.2017 (серия 55Л01 №0001851)
Регистрация выданных  дипломов и удостоверений
в ФИС ФРДО
Бесплатная доставка диплома или удостоверения
Индивидуальный подход
к каждому студенту
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

от 19 734 рублей/месяц 9 867 рублей/месяц
от 1,5 месяцев
Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

О нас

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности

О нас

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы