«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО» с присвоением квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»

Объем программы: 540 часов / 780 часов / 1080 часов

Продолжительность курса: от 3-х месяцев

Стоимость курса: 10.000₽ / 12.000₽ / 15.000₽

Описание: Программа предназначена для лиц с высшим или средним профессиональным образованием, планирующих осуществлять профессиональную деятельность в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Программа профессиональной переподготовки направлена на подготовку специалистов в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства в организациях всех форм собственности. Лица, освоившие данную программу, могут работать НR-менеджерами, менеджерами по персоналу, специалистами кадровых служб, специалистами по кадровому делопроизводству коммерческих и государственных организаций, в консалтинговых фирмах, в фирмах по подбору персонала. Помимо этого, программа профессиональной переподготовки ориентирована на специалистов, не имеющих соответствующего образования, но планирующих осуществлять профессиональную деятельность в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Изучение данной программы позволит получить знания основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, а также сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, обеспечивающие выполнение нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом и кадрового делопроизводства с целью приобретения дополнительной квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией».

Учебный план:

Наименование дисциплин Всего часов
1. Основы кадрового управления. Трудовой коллектив как объект управления персоналом 44
2. Нормативно-правовые основы кадрового управления 44
3. Подбор и расстановка кадров. Оценка деятельности и аттестация кадров 44
4 Формирование резерва кадров и планирование деловой карьеры 44
5. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров 44
6. Движение рабочей силы Ведение документации по учету и движению кадров 44
7. Организация работы кадровой службы 44
8. Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета) Способы учета различных операций с кадрами. 44
9. Основы организации труда персонала. Организация системы обучения персонала 44
10. Мотивация персонала 44
11. Коммуникации в организации. 44
12. Организационная культура в управлении персоналом 44
  Итоговое тестирование 12
  итого 540

Завершив обучение, вы получаете диплом о профессиональной
переподготовке установленного государством образца, дающий
право на ведение профессиональной деятельности.

Для начала обучения необходимо связаться с нашим менеджером или заполнить форму ниже и предоставить пакет документов в электронном виде:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных

  • Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  • Справка с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).