Курсы повышения квалификации Дистанционно

Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства

Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программ:

72 часов

Стоимость обучения:

7 000 ₽ 3 500 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Где удобнее ответить

Нажимая на кнопку «Подать заявку», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите контактные данные

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

О курсе

Курс предназначен для специалистов по кадрам, делопроизводителей и офис-менеджеров. Вы освоите все этапы работы с кадровой документацией. Программа учитывает последние изменения в трудовом законодательстве. Каждый модуль содержит конкретные примеры и шаблоны документов. Вы научитесь оформлять приказы и договоры без ошибок. Курс дает системное понимание документооборота

Чему вы научитесь

Вы научитесь ориентироваться в актуальной нормативной базе, будете применять профессиональные стандарты и квалификационный справочник. Разработаете и заключите коллективный договор, создадите полный пакет локальных нормативных актов организации. Будете грамотно составлять организационную документацию, подготовите положение о кадровой службе и должностные инструкции. Освоите издание распорядительных документов по личному составу, оформите приказы по основной деятельности компании. Научитесь работать с информационно-справочными документами, будете вести деловую переписку согласно правилам этикета. Поймете принципы кадрового администрирования, сформируете номенклатуру дел своей организации. Обеспечите правильное оформление и регистрацию всех кадровых документов, подготовите пакеты документов для представления в государственные органы. Освоите работу с документацией по личному составу, составите трудовой договор с учетом всех обязательных условий, правильно внесете записи в трудовую книжку. Будете знать сроки хранения кадровой документации, сформируете архив и обеспечите сохранность документов. Изучите организацию работы кадровой службы, определите ее место в структуре компании. Оптимизируете основные направления кадрового делопроизводства, повысите эффективность всего документооборота

Цель и задачи программы

Главная цель — подготовить специалиста для самостоятельной организации кадрового делопроизводства. Вы сможете выстроить с нуля или оптимизировать существующий документооборот.

Задачи:

изучить нормативно-правовую базу кадровой работы. Вы узнаете иерархию законов, постановлений и инструкций;
освоить создание организационных и распорядительных документов. Вы составите штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка;
отработать правила оформления ключевых кадровых документов. Вы заполните трудовые книжки и личные карточки;
изучить систему архивного хранения. Вы сформируете номенклатуру дел и подготовите документы к сдаче в архив

О деятельности

Оформление кадровых документов и организация кадрового делопроизводства — это практическая деятельность по документированию трудовых отношений. Она начинается с найма сотрудника и завершается его увольнением. Каждое кадровое решение должно быть зафиксировано на бумаге. Организация делопроизводства создает стройную систему работы с документами. Эта система включает разработку, оформление, регистрацию и хранение. Она обеспечивает юридическую безопасность компании. Без нее невозможны проверки и защита в суде. Грамотное делопроизводство превращает документы в упорядоченный информационный ресурс

Спец. условия для юр. лиц

Профессиональная переподготовка для вашей компании: быстро, выгодно, без отрыва от работы!

Зачисляем в день обращения — ваши сотрудники начинают учиться мгновенно.
Снижаем стоимость до 50% — индивидуальные предложения для каждого клиента.
Более 600 программ — от охраны труда до кадрового делопроизводства.
Дистанционно — обучение без отрыва от рабочего процесса.
Документы в ФИС ФРДО — гарантия подлинности и легитимности.
Документы — онлайн — все по e-mail, оригиналы вышлем почтой.
Особые условия для постоянных клиентов и коллективных заявок — значительные скидки и персональный подход.

Закроем все ваши потребности в обучении быстро и недорого!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции (в часах)
Практика (в часах)
Всего (в часах)

Форма промежуточной аттестации

1

Нормативно-правовые основы кадрового управления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 8
- 6
- 14
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
2

1.1. Нормативно-правовая база общегосударственного значения
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
3

1.2. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 1
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
4

1.3. Документационное обеспечение деятельности службы кадров
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
5

1.4. Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 1
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
6

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 10
- 4
- 14
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
7

2.1. Регламентация документационного обеспечения управления персоналом. Организационно-правовые документы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
8

2.2. Распорядительные документы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
9

2.3. Информационно-справочная документация
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
10

2.4. Этикет в деловой переписке
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 1
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
11

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 11
- 4
- 15
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
12

3.1. Кадровое администрирование и его функции
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
13

3.2. Кадровые документы. Требования к оформлению кадровой документации.
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 1
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
14

3.3. Номенклатура дел
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
15

3.4. Кадровые документы для предоставления в государственные органы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
16

Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 11
- 4
- 15
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
17

4.1. Роль кадровых документов в решении задач по управлению персоналом.
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 1
- 5
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
18

4.2. Работа с документацией по личному составу
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
19

4.3. Трудовой договор. Трудовая книжка
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
20

4.4. Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 1
- 3
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
21

Организация работы кадровой службы организации
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 6
- 8
- 14
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
22

5.1. Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
23

5.2. Организация работы кадровой службы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 3
- 5
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
24

5.3. Направления кадрового делопроизводства
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 3
- 5
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Т

Итоговая аттестация. Зачет
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Итого
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 52
- 20
- 72
Форма промежуточной аттестации

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите контактные данные

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Как проходит обучение

1. оставляете заявку

2. Высылаете документы для зачисления

3. Осваиваете учебные материалы на нашем портале

4. проходите аттестацию, сдав тесты

ПОЛУЧАЕТЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ПОЧТОЙ РОССИИ

Наши преподаватели

Профессорско-преподавательский состав АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» включает в себя большое количество преподавателей ведущих вузов РФ

Шамис Виталий Александрович

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат психологических наук, доцент

Каримов Альфрид Вакильевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат биологических наук, доцент

Лазуткина Екатерина Александровна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат биологических наук, доцент

Васюкова Наталья Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2008г.

Преподаватель по направлениям «Педагогика», «Охрана труда», «Социальная работа»

Кулешова Ирина Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2014г.
Преподаватель по направлениям «Бухгалтерия»

Янчук Виолетта Сергеевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2011г.

Преподаватель по направлениям «Юриспруденция»,

«Социальная работа»

Лазуткин Вадим Валерьевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат философских наук

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом повышении квалификации установленного образца..

Официальный документ об образовании действует
бессрочно на всей территории РФ Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации Сибирского Корпоративного Университета

УДОСТОВЕРЕНИЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ В СРОК ОТ 1 ДО 4 НЕДЕЛЬ ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ

Сведения о документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о переподготовке) вносятся в систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа. Записаться на обучение

Методы обучения

Учебные материалы разработаны на основе последних профстандартов преподавателями с использованием активных методов обучения. В зависимости от направления программы присутствуют:

лекционный материал  в текстовом формате

Текстовые материалы для изучения

информативные презентации

Визуально структурированная информация

практические задания  и учебные кейсы*

Отработка навыков на практике

видеолекции, ссылки  на тематический видеоконтент*

Учебный материал в видеоформате

тесты для прохождения промежуточной и итоговой аттестации

Контроль усвоения материала

* — Наличие уточняйте при зачислении

Преимущества дистанционного обучения 
в Сибирском Корпоративном Университете

Полностью  дистанционный формат

Актуальные учебные материалы  по последним проф. стандартам

Связь с куратором  на протяжении всего обучения

Рассрочка без % на период обучения, возврат 13% НДФЛ

Регистрация документов в ФИС ФРДО

Скидки при повторном обучении/групповом обучении/рекомендациях

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, высылаемый Почтой России

Свободный график обучения

Лицензия министерства  образования РФ

Диплом о проф. переподготовке  по приемлемой цене! Оптимальное сочетание цена/качество!

Для зачисления необходимо предоставить пакет
документов в электронном виде:

Копия паспорта

Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
СНИЛС

Страховое свидетельство
Диплом

О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
Справка с места учёбы

для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельство
об изменении ФИО

При необходимости