Курс повышения квалификации «Правовое регулирование трудовых отношений»

Тип программы:

Курс повышения квалификации

Продолжительность курсов:

2 недели (72 часа)

Объем программ и стоимость обучения:

72 часа

9 600 р.

4 800 р.

144 часа

15 000 р.

7 500 р.

Диплом государственного образца

Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)

Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время

Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов

Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!

Рассрочка от университета без переплат, возврат 13% НДФЛ

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Описание

Благодаря освоению данного курса Вы приобретете ценные компетенции в сфере правового регулирования трудовых отношений. В рамках курса рассматриваются такие темы, как особенности и формы трудового договора, правила оформления кадровых документов, нормы рабочего времени, правовое регулирование оплаты труда и многое другое.

Для кого курс

Курс предназначен для юристов и руководителей юридических отделов, желающих повысить свою компетентность в сфере регулирования трудовых отношений. Программа актуальна также и для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб персонала, начальников и специалистов отдела кадров, отделов труда и заработной платы.

Учебный план

№

Наименование модулей

Объем модуля в часах

Лекции
Практика
Всего

Форма промежуточной аттестации

1

Оформление трудовых отношений
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 12
- 4
- 6
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
2

1.1. Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
3

1.2. Оформление кадровых документов
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
4

1.3. Документы при приеме. Материальная ответственность работника и работодателя
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
5

1.4. Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
6

1.5. Переводы и изменение трудового договора
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
7

1.6. Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
8

Рабочее время и время отдыха
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 12
- 6
- 18
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
9

2.1. Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
10

2.2. Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
11

2.3. Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий. Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
12

2.4. Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
13

2.5. Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
14

2.6. Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
15

Правовое регулирование оплаты труда
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 11
- 5
- 16
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
16

3.1. Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах. Значение оплаты труда в трудовых отношениях. Правовое регулирование оплаты труда. Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
17

3.2. Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
18

3.3. Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование. Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Примеры правильных формулировок
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 1
- 1
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
19

3.4. Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
20

3.5. Оплата труда: надбавки, доплаты, премии
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
21

3.6. Изменение оплаты труда. Изменение системы премирования. Внесение изменений в локальные нормативные акты
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
22

Рабочее время
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 4
- 8
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
23

4.1. Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Типовые ошибки работодателей. Судебная практика
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
24

4.2. Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
25

Нормирование труда и его применение на практике
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 6
- 2
- 8
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
26

5.1. Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда. Нормы управления и их значение для руководства компанией
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
27

5.2. Нормированные задания для офисных работников. Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
28

5.3. Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Алгоритм проведения фотографии рабочего времени. Расчет численности на основании норм труда
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
29

Проверка ГИТ и других госорганов
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
30

6.1. Проверки работодателей ГИТ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
31

6.2. Как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд. Слабые места ГИТ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 1
- 1
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Т

Итоговая аттестация. Зачет
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Итого
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 50
- 22
- 72
Форма промежуточной аттестации

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете удостоверение о курсах повышения квалификации установленного государством образца.

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?

100%

Высококлассный профессорско-преподавательский состав

от 7 лет

Опыта практической работы у преподавателей

100%

Актуальный учебный материал

Почему именно в Сибирском Корпоративном Университете

Все курсы постоянно обновляются, учитываются последние проф. стандарты

Учебный материал концентрирует в себе все самое необходимое

Максимально удобная система дистанционного обучения

Обучение на территории всей России

Лицензия Министерства образования РФ № 17 от 01.09.2017 (серия 55Л01 №0001851)

Регистрация выданных дипломов и удостоверений в ФИС ФРДО

Бесплатная доставка диплома или удостоверения

Индивидуальный подход к каждому студенту

Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше

Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:

Копия паспорта

Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
СНИЛС

Страховое свидетельство
Диплом

О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
Справка с места учёбы

для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельство
об изменении ФИО

При необходимости

Юридический факультет

Курсы повышения квалификации

Юридический факультет

Профессиональная переподготовка

Наши отзывы

Отзывы в «Яндекс.Карты» 4.6

Отзывы в «Zoon» 4.5

Отзывы в «2ГИС» 4.9

Отзывы в «Отзовик» 4.6

Отзывы в «Blizko» 5.0

Отзывы в «Flamp» 4.8

Отзывы в «РОСОБРАЗОВАНИЕ» 4.9

Отзывы в «Yell» 5.0

О нас

Сибирский Корпоративный Университет предлагает Вам получить новую профессию, повысить квалификацию, приобрести новые знания и компетенции. Мы реализуем обучение в дистанционном формате на всей территории РФ. С 2017 года более 100 тысяч человек смогли повысить квалификацию и пройти обучение по профессиональной переподготовке, благодаря чему, многе выпускники смогли найти новую работу и продвинулись по карьерной лестнице. Наша миссия – обеспечить качественное и доступное дополнительное профессиональное образование в любое время и в любом месте. Измените свою жизнь к лучшему!

Курс повышения квалификации «Правовое регулирование трудовых отношений»

Продолжительность курсов:

Объем программ и стоимость обучения:

Обучение в рассрочку

Описание

Для кого курс

Учебный план

Результат

Почему тысячи студентов выбирают обучениеименно в Сибирском Корпоративном Университете?

Обучение в рассрочку

Наши отзывы

О нас

Заявка на обучение

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?