Курсы повышения квалификации Дистанционно

Правовое регулирование трудовых отношений

Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программ:

72 часов

Стоимость обучения:

9 600 ₽ 4 800 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Где удобнее ответить

Нажимая на кнопку «Подать заявку», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите телефон

Введите Email

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

О курсе

Курс предоставляет системное понимание трудового законодательства для юристов, кадровиков и руководителей. Программа охватывает все этапы взаимодействия с сотрудниками – от приема до увольнения. Обучение основано на практическом анализе нормативных требований и типичных ошибок кадрового делопроизводства. Благодаря освоению курса вы приобретете ценные компетенции в сфере правового регулирования трудовых отношений. В рамках программы рассматриваются такие темы, как особенности и формы трудового договора, правила оформления кадровых документов, нормы рабочего времени, правовое регулирование оплаты труда и многое другое. Курс предназначен для юристов и руководителей юридических отделов, желающих повысить свою компетентность в сфере регулирования трудовых отношений. Программа актуальна также и для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб персонала, начальников и специалистов отдела кадров, отделов труда и заработной платы

Чему вы научитесь

Вы овладеете методикой корректного оформления трудовых отношений. Научитесь составлять трудовые договоры с учетом обязательных и дополнительных условий. Сможете отличать трудовой договор от гражданско-правового, что позволит избежать переквалификации и штрафов. Освоите процедуру оформления приема на работу, включая формирование необходимого пакета документов. Получите практические навыки работы с трудовыми книжками. Научитесь правильно вносить записи, исправлять ошибки и учитывать бланки. Сможете оформлять переводы, совместительство и увольнения в строгом соответствии с законодательством. Это знание защитит компанию от судебных споров и административной ответственности. Освоите правовые аспекты организации рабочего времени. Научитесь составлять графики работы и отпусков. Сможете документально оформлять привлечение к сверхурочной работе в выходные дни. Разберетесь в правилах предоставления различных видов отпусков – ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы. Эта компетенция позволит оптимизировать кадровые процессы и избежать нарушений трудовых прав

Цель и задачи программы

Главная цель – формирование у слушателей компетенций для грамотного оформления трудовых отношений и обеспечения соответствия кадровых процессов законодательным требованиям.

Задачи программы:

Изучить обязательные условия трудового договора и порядок его заключения
Освоить правила ведения кадровой документации и трудовых книжек
Проанализировать правовые основания изменения трудового договора
Определить особенности работы по совместительству
Установить порядок привлечения к материальной ответственности сторон

О деятельности

Правовое регулирование трудовых отношений — это система юридических норм, устанавливающих порядок возникновения, изменения и прекращения трудовых связей между работником и работодателем. Регулирование охватывает вопросы заключения трудовых договоров, определения рабочего времени, оплаты труда и документального сопровождения. Правовой базис формируют Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и локальные нормативные акты работодателя

Спец. условия для юр. лиц

Профессиональная переподготовка для вашей компании: быстро, выгодно, без отрыва от работы!

Зачисляем в день обращения — ваши сотрудники начинают учиться мгновенно.
Снижаем стоимость до 50% — индивидуальные предложения для каждого клиента.
Более 600 программ — от охраны труда до кадрового делопроизводства.
Дистанционно — обучение без отрыва от рабочего процесса.
Документы в ФИС ФРДО — гарантия подлинности и легитимности.
Документы — онлайн — все по e-mail, оригиналы вышлем почтой.
Особые условия для постоянных клиентов и коллективных заявок — значительные скидки и персональный подход.

Закроем все ваши потребности в обучении быстро и недорого!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции (в часах)
Практика (в часах)
Всего (в часах)

Форма промежуточной аттестации

1

Оформление трудовых отношений
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 12
- 4
- 6
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
2

1.1. Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
3

1.2. Оформление кадровых документов
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
4

1.3. Документы при приеме. Материальная ответственность работника и работодателя
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
5

1.4. Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
6

1.5. Переводы и изменение трудового договора
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
7

1.6. Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
8

Рабочее время и время отдыха
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 12
- 6
- 18
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
9

2.1. Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
10

2.2. Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
11

2.3. Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий. Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
12

2.4. Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
13

2.5. Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
14

2.6. Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
15

Правовое регулирование оплаты труда
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 11
- 5
- 16
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
16

3.1. Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах. Значение оплаты труда в трудовых отношениях. Правовое регулирование оплаты труда. Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
17

3.2. Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
18

3.3. Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование. Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Примеры правильных формулировок
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 1
- 1
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
19

3.4. Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
20

3.5. Оплата труда: надбавки, доплаты, премии
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
21

3.6. Изменение оплаты труда. Изменение системы премирования. Внесение изменений в локальные нормативные акты
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
22

Рабочее время
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 4
- 8
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
23

4.1. Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Типовые ошибки работодателей. Судебная практика
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
24

4.2. Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
25

Нормирование труда и его применение на практике
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 6
- 2
- 8
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
26

5.1. Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда. Нормы управления и их значение для руководства компанией
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
27

5.2. Нормированные задания для офисных работников. Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
28

5.3. Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Алгоритм проведения фотографии рабочего времени. Расчет численности на основании норм труда
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
29

Проверка ГИТ и других госорганов
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
30

6.1. Проверки работодателей ГИТ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
31

6.2. Как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд. Слабые места ГИТ
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 1
- 1
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Т

Итоговая аттестация. Зачет
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 2
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Итого
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 50
- 22
- 72
Форма промежуточной аттестации

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите телефон

Введите Email

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Как проходит обучение

1. оставляете заявку

2. Высылаете документы для зачисления

3. Осваиваете учебные материалы на нашем портале

4. проходите аттестацию, сдав тесты

ПОЛУЧАЕТЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ПОЧТОЙ РОССИИ

Наши преподаватели

Профессорско-преподавательский состав АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» включает в себя большое количество преподавателей ведущих вузов РФ

Шамис Виталий Александрович

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат психологических наук, доцент

Каримов Альфрид Вакильевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат биологических наук, доцент

Лазуткина Екатерина Александровна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат биологических наук, доцент

Васюкова Наталья Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2008г.

Преподаватель по направлениям «Педагогика», «Охрана труда», «Социальная работа»

Кулешова Ирина Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2014г.
Преподаватель по направлениям «Бухгалтерия»

Янчук Виолетта Сергеевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2011г.

Преподаватель по направлениям «Юриспруденция»,

«Социальная работа»

Лазуткин Вадим Валерьевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат философских наук

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом повышении квалификации установленного образца..

Официальный документ об образовании действует
бессрочно на всей территории РФ Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации Сибирского Корпоративного Университета

УДОСТОВЕРЕНИЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ В СРОК ОТ 1 ДО 4 НЕДЕЛЬ ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ

Сведения о документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о переподготовке) вносятся в систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа. Записаться на обучение

Методы обучения

Учебные материалы разработаны на основе последних профстандартов преподавателями с использованием активных методов обучения. В зависимости от направления программы присутствуют:

лекционный материал  в текстовом формате

Текстовые материалы для изучения

информативные презентации

Визуально структурированная информация

практические задания  и учебные кейсы*

Отработка навыков на практике

видеолекции, ссылки  на тематический видеоконтент*

Учебный материал в видеоформате

тесты для прохождения промежуточной и итоговой аттестации

Контроль усвоения материала

* — Наличие уточняйте при зачислении

Преимущества дистанционного обучения 
в Сибирском Корпоративном Университете

Полностью  дистанционный формат

Актуальные учебные материалы  по последним проф. стандартам

Связь с куратором  на протяжении всего обучения

Рассрочка без % на период обучения, возврат 13% НДФЛ

Регистрация документов в ФИС ФРДО

Скидки при повторном обучении/групповом обучении/рекомендациях

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, высылаемый Почтой России

Свободный график обучения

Лицензия министерства  образования РФ

Диплом о проф. переподготовке  по приемлемой цене! Оптимальное сочетание цена/качество!

Для зачисления необходимо предоставить пакет
документов в электронном виде:

Копия паспорта

Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
СНИЛС

Страховое свидетельство
Диплом

О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
Справка с места учёбы

для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельство
об изменении ФИО

При необходимости