Запишитесь в марте на 3 курса переподготовки, оплатите 2 курса и получите 3 диплома по завершению обучения! По курсам повышения квалификации действует аналогичное предложение!

Курс повышения квалификации «Правовое регулирование трудовых отношений»

Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

2 недели (72 часа)

Объем программ и стоимость обучения:

72 часа
9 600 р.
4 800 р.
144 часа
15 000 р.
7 500 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!
Рассрочка от университета без переплат, возврат 13% НДФЛ
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)

Описание

Благодаря освоению данного курса Вы приобретете ценные компетенции в сфере правового регулирования трудовых отношений. В рамках курса рассматриваются такие темы, как особенности и формы трудового договора, правила оформления кадровых документов, нормы рабочего времени, правовое регулирование оплаты труда и многое другое.

Для кого курс

Курс предназначен для юристов и руководителей юридических отделов, желающих повысить свою компетентность в сфере регулирования трудовых отношений. Программа актуальна также и для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб персонала, начальников и специалистов отдела кадров, отделов труда и заработной платы.

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Оформление трудовых отношений
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 12
    • 4
    • 6
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 2
    1.1. Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 3
    1.2. Оформление кадровых документов
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 4
    1.3. Документы при приеме. Материальная ответственность работника и работодателя
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 5
    1.4. Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 6
    1.5. Переводы и изменение трудового договора
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 7
    1.6. Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 8
    Рабочее время и время отдыха
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 12
    • 6
    • 18
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 9
    2.1. Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 10
    2.2. Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 11
    2.3. Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий. Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 12
    2.4. Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 13
    2.5. Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 14
    2.6. Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 15
    Правовое регулирование оплаты труда
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 11
    • 5
    • 16
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 16
    3.1. Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах. Значение оплаты труда в трудовых отношениях. Правовое регулирование оплаты труда. Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 17
    3.2. Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 18
    3.3. Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование. Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Примеры правильных формулировок
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 1
    • 1
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 19
    3.4. Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 20
    3.5. Оплата труда: надбавки, доплаты, премии
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 21
    3.6. Изменение оплаты труда. Изменение системы премирования. Внесение изменений в локальные нормативные акты
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 22
    Рабочее время
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 4
    • 4
    • 8
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 23
    4.1. Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Типовые ошибки работодателей. Судебная практика
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 24
    4.2. Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 25
    Нормирование труда и его применение на практике
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 6
    • 2
    • 8
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 26
    5.1. Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда. Нормы управления и их значение для руководства компанией
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 27
    5.2. Нормированные задания для офисных работников. Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 28
    5.3. Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Алгоритм проведения фотографии рабочего времени. Расчет численности на основании норм труда
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 29
    Проверка ГИТ и других госорганов
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 3
    • 1
    • 4
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 30
    6.1. Проверки работодателей ГИТ
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • 31
    6.2. Как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд. Слабые места ГИТ
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 1
    • 1
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Т
    Итоговая аттестация. Зачет
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 2
    • 2
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • Итого
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 50
    • 22
    • 72
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете удостоверение о курсах повышения квалификации установленного государством образца.

Почему тысячи студентов выбирают обучение
именно в Сибирском Корпоративном Университете?

100%
Высококлассный профессорско-преподавательский состав
от 7 лет
Опыта практической работы у преподавателей
100%
Актуальный учебный материал
Почему именно в Сибирском Корпоративном Университете
Обучение на территории всей России
Лицензия Министерства образования РФ № 17
от 01.09.2017 (серия 55Л01 №0001851)
Регистрация выданных  дипломов и удостоверений
в ФИС ФРДО
Бесплатная доставка диплома или удостоверения
Индивидуальный подход
к каждому студенту
Оставьте заявку на обучение, чтобы узнать больше
Заполните форму — мы перезвоним, расскажем о программе и ответим на ваши вопросы об обучении

Обучение в рассрочку

2 недели (72 часа)
Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

О нас

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности

О нас

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные, и мы свяжемся с вами, чтобы ответить на все интересующие вопросы