Менеджмент в сфере образования
Руководители образовательных учреждений управляют структурными подразделениями на разных уровнях, возглавляют различные отделы, либо управляют всей организацией в целом. От их…
Тренер по адаптивной физической культуре (АФК) обучает людей с инвалидностью и ограничениями здоровья, поддерживает их физический и спортивный прогресс. Он разрабатывает и реализует оздоровительные, психологические и культурные программы по социализации людей с ограниченными возможностями.
Содержание статьи:
Тренер по АФК развивает физические способности инвалидов и людей с ослабленным здоровьем и реализует программы их саморазвития. Его миссия — вдохновлять людей с ограниченными функциями, вовлекать их в образовательный процесс, давать им проявлять инициативу и развиваться. Эти меры позволяют инвалидам самоутвердится в обществе и придерживаться здорового образа жизни.
Физические недостатки часто сказываются на психологическом и эмоциональном состоянии людей, поэтому тренеру важно уметь создавать на занятиях комфортную атмосферу. Специалист должен уметь выстраивать общение на равных, одновременно оказывая необходимую практическую помощь. Задача инструктора — создать базис, на основе которого занимающиеся смогут измениться, почувствовать себя лучше, повысить самооценку и будут готовы проявлять самостоятельную активность. Для этого ему нужно поощрять клиентов, давать позитивную и конструктивную обратную связь.
Тренер может работать с детьми, взрослыми и пожилыми людьми с особыми физиологическими потребностями, связанными с заболеваниями, травмами, задержками в развитии и возрастными особенностями. Инструкторы специализируются на работе с пациентами с различными расстройствами:
Инструктор может работать с детьми с физическими и психологическими нарушениями, пожилыми людьми, спортсменами-паралимпийцами, военными ветеранами. Он составляет индивидуальные программы, учитывая особенности здоровья и активности, помогает поддерживать здоровый образ жизни.
Точные обязанности инструктора зависят от места работы, но в общем в трудовые функции специалиста входит:
Востребованность инструкторов по АФК на рынке труда возрастает, поскольку все больше организаций признают важность физической активности для людей с нарушениями здоровья. С увеличением продолжительности жизни растет и число людей, нуждающихся в АФК. Новые технологические средства и методы тренировок делают двигательную активность доступной для широкого круга людей с различными расстройствами и ограничениями здоровья.
На рынке труда наблюдается сегментирование: повышается востребованность специалистов, владеющих компетенциями в узких областях адаптивной двигательной деятельности:
Тренер может устроиться в государственные и частные организации, в которых требуется специализированный подход к реабилитации, двигательному развитию и воспитанию инвалидов и людей с нарушениями здоровья:
Инструктор может работать в частном порядке, проводя персональные занятия. Ему доступно преподавание на курсах, семинарах и мастер-классах для специалистов или заинтересованных лиц, которые хотят узнать больше о техниках и методах АФК. Также тренер может проводить онлайн-консультации.
К опытным инструкторам обращаются по рекомендациям. Начинающим специалистам необходимо заниматься поддержанием личного бренда, совершенствовать компетенции, посещать конференции и семинары. Получить опыт и наладить связи поможет волонтерство или стажировки в организациях и ассоциациях, которые обслуживают инвалидов и людей, нуждающихся в адаптивном спорте.
Тренер работает с людьми с широким спектром расстройств и должен персонально адаптировать методики и техники физической подготовки, совершенствования двигательных и социальных навыков. Для этого ему необходимо постоянно обучаться новым методам и стратегиям работы с людьми с ограниченными возможностями.
Зарплата тренера зависит от региона проживания, места работы, опыта, навыков, квалификации и специализации. В среднем специалисты зарабатывают от:
Специалисты, работающие на себя, зарабатывают больше: час персональной тренировки стоит от 1000 до 5000 рублей.
К достоинствам профессии относятся:
Среди недостатков профессии можно выделить:
Чтобы успешно помогать людям с ограниченными возможностями, тренеру требуются следующие личностные навыки:
Специалисту необходима общая физическая подготовка и выносливость, чтобы демонстрировать упражнения и содействовать занимающимся при их выполнении. Как и во всех помогающих профессиях, важна личная заинтересованность и включенность. Потребности клиентов часто меняются, и тренеру важно внимательно отслеживать их прогресс, чтобы своевременно корректировать планы тренировок и гарантировать достижение целей.
Профессиональные компетенции тренера должны включать:
Уровень средней заработной платы | Количество вакансий по РФ | Карьера, места занятости | Какое образование нужно для того, чтобы стать Тренером по АФК |
В РФ: 48 000-130 000р. В Москве: 65 000-150 000р. | 278 | -реабилитационные центры; -больницы и медицинские центры; -интернаты и дома престарелых; -санатории и дома отдыха; -специализированные школы; -спортивные команды и клубы; -фитнес-центры; -государственные и некоммерческие организации, занимающиеся вопросами инклюзии и поддержки инвалидов; -спортивные лагеря для детей и взрослых с ограниченными функциями; -частные консультации | Проф. переподготовка Среднее профессиональное Высшее образование |
Согласно профессиональному стандарту «Тренер по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту», для начала карьеры специалисту необходимо среднее профессиональное или высшее образование в области АФК или адаптивного спорта. При непрофильном образовании требуется пройти профессиональную переподготовку либо иметь квалификационную категорию тренера или тренера-преподавателя.
Обучиться на инструктора по АФК можно в Сибирском Корпоративном Университете. Переподготовка по направлению «Адаптивная физическая культура (для лиц с о.в.з.)» с присвоением квалификации «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре» проводится дистанционно, чтобы слушатели могли совмещать учебу с работой и отдыхом. Завершить курс можно за 3–6 месяцев.
Окончание переподготовки подтверждается дипломом установленного образца, которого достаточно для работы Тренером по АФК. Чтобы оставаться востребованным специалистом, тренеру нужно регулярно проходить курсы повышения квалификации, посещать тренинги, семинары и конференции.
Руководители образовательных учреждений управляют структурными подразделениями на разных уровнях, возглавляют различные отделы, либо управляют всей организацией в целом. От их…
Менеджеры организуют и направляют рабочий процесс, операции и персонал для достижения целей организации. Они разрабатывают стратегии организаций, создают продуктивную рабочую…
ГМУ – это профессия, связанная с управлением публичными и муниципальными структурами, разработкой и внедрением социальных, экономических и административных программ, а…
Сибирский Корпоративный Университет предлагает Вам получить новую профессию, повысить квалификацию, приобрести новые знания и компетенции. Мы реализуем обучение в дистанционном формате на всей территории РФ. С 2017 года более 100 тысяч человек смогли повысить квалификацию и пройти обучение по профессиональной переподготовке, благодаря чему, многе выпускники смогли найти новую работу и продвинулись по карьерной лестнице. Наша миссия – обеспечить качественное и доступное дополнительное профессиональное образование в любое время и в любом месте. Измените свою жизнь к лучшему!