Корпоративный юрист: особенности профессии, зарплата, где выучиться

Эта работа — сложная, но увлекательная, требующая глубокого понимания правовых процессов, с высокой степенью ответственности. Для тех, кто готов посвятить себя этому делу, открываются отличные перспективы карьерного роста и высокие доходы.

Основная задача — соблюдать законность работы компании с юридической стороны. Это проверка соответствия внутренних документов и процедур требованиям законодательства, представление интересов предприятия в суде и других государственных органах. Необходимо тщательно анализировать риски, думать, как их минимизировать, предвидеть вероятные проблемы с законом, предлагать решение вопросов.

Содержание статьи:

• Кто такой юрист по корпоративному праву
• Что делает юрист по корпоративному праву
• Что должен знать и уметь корпоративный юрист
• Плюсы и минусы работы корпоративного юриста
• Доход корпоративного юриста
• Отличия от других юристов
• Какими качествами должен обладать корпоративный юрист
• Где может работать корпоративный юрист
• Преимущества корпоративного юриста для бизнеса
• Где учиться на корпоративного юриста

Кто такой юрист по корпоративному праву

Это высококвалифицированный специалист, который обеспечивает законность действий компании. Основная его цель — гарантировать соблюдение всех норм законодательства в ходе хозяйственной деятельности, защищать интересы работодателя во время судебных разбирательств и юридических процедур.
Работа связана не только с соблюдением существующих законов, но и с предупреждением возможных нарушений. С его помощью предприятия избегают штрафных санкций и убытков, все функционирует стабильно, с минимальными рисками.

Что делает юрист по корпоративному праву

Обязанности зависят от конкретной фирмы. Они обширны, но все касаются ее правового сопровождения. Вот некоторые из функций:

• Консультации руководства в юридических аспектах, от заключения контрактов до тонкостей налогообложения.
• Представительство в судебных инстанциях, чтобы защитить свои принципиальные позиции и добиться справедливых решений.
• Подготовка и проверка договоров и соглашений, чтобы убедиться, что они не нарушают законодательство и отвечают интересам работодателя.
• Участие в переговорах с партнерами, клиентами и поставщиками, защита интересов фирмы и выгодных условий сделки.
• Разработка внутренней документации, нормативных актов, регулирующих внутренние процессы предприятия, например, устава, положения о коммерческой тайне, правил внутреннего распорядка и т. д.
• Сопровождение M&A сделок, тщательная проработка всех вопросов слияний и поглощений.
• Антимонопольное регулирование, чтобы избежать штрафов, ограничений.
• Экспертиза новых бизнес-проектов с точки зрения законности и безопасности.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, правильностью оформления трудовых отношений, разрешение споров между работодателями и сотрудниками.

Редко кто совмещает все эти разноплановые обязанности, многие работодатели распределяют их между сотрудниками юротдела. Но приходится так или иначе касаться всех функций, поэтому нужно хотя бы поверхностно разбираться в каждой.

Что должен знать и уметь корпоративный юрист

Должность требует разностороннего образования для успешного выполнения своих обязанностей. Но наиболее глубокие знания нужны в юридической сфере:

• Профессиональные знания. Необходимо разбираться в гражданском, трудовом, налоговом, административном праве, в международных нормах, если корпорация ведет внешнеэкономическую деятельность.
• Способности к аналитике. Сотруднику приходится анализировать большие объемы информации, выявлять возможные риски, находить безопасные решения. Иногда приходится прогнозировать развитие событий, разрабатывать стратегии защиты интересов.
• Навыки коммуникации. Для участия в переговорах, судебных процессах необходимо красноречие, умение грамотно отстаивать позицию, достигать выгодных договоренностей.
• Умение составлять и проверять договоры. Оно включает разработку различных типов договоров, внесение изменений и проверку уже готовых документов на соответствие законодательству.
• Знание принципов управления. Важно понимать основы акционирования, процедуры проведения собраний акционеров и распределения прибыли.

Конкурентным преимуществом будет знание английского языка, он дает доступ к сотрудничеству с международными холдингами, где более высокие доходы. Нелишней станет техническая грамотность, часто приходится работать с базами данных, системами документооборота.

Плюсы и минусы работы корпоративного юриста

Основной плюс этой работы — высокая зарплата. Хотя доход различается от региона, масштаба компании, но именно эта специальность считается самой высокооплачиваемой в юриспруденции. Кроме зарплаты у юрисконсульта в этом направлении отличные карьерные перспективы, многие выходят на позиции топ-менеджеров и в руководство. Второе преимущество — участие в интересных проектах, международных сделках, выходе на новые рынки.

Основной минус — высокая ответственность, которая давит на психику, так как ошибки могут дорого обойтись предприятию и испортить репутацию. Часто не нормирован рабочий день, особенно в периоды подготовки сделок или участия в судебных процессах.

Доход корпоративного юриста

Зарплата зависит от должности, опыта, квалификации. В Москве, Санкт-Петербурге доход стартует от 80–120 тысяч рублей в месяц даже для стажеров и помощников и может доходить до 500 тысяч рублей и выше для «акул» с опытом в международных проектах. В регионах доходы несколько ниже, но все равно остаются высокими по сравнению с другими профессиями в юриспруденции.

Отличия от других юристов

Главное отличие заключается в специализации. Если адвокат, например, занимается защитой интересов частных лиц или компаний в суде, то здесь необходимо действовать внутри организации, заниматься ее повседневными вопросами и документами.

Нужно глубоко погружаться в специфику именно акционерное законодательство, право бизнес-структур, фокусироваться на интересах одного предприятия, а не работать над разными делами одновременно, как это часто бывает в общей практике.

Какими качествами должен обладать корпоративный юрист

Кроме профессиональных качеств нужны личные, или софт-скиллы, чтобы успешно выполнять обязанности. К ним относятся:

• Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
• Аналитический склад ума, чтобы понимать риски.
• Коммуникабельность, чтобы общаться с коллегами, руководством и партнерами.
• Стрессоустойчивость, так как из-за высоких нагрузок и ограниченных сроков важно сохранять спокойствие и рациональность.
• Внимание к деталям, любая мелочь в договоре может иметь неожиданные последствия.
• Этика и честность, без которых невозможно доверие клиентов и коллег.

Нужно интересоваться новостями в области законодательства, коммерции, производства, постоянно обучаться, перенимать опыт, в том числе зарубежный. От этого зависит уровень профессионализма. Необходимо уметь управлять временем, выбирать главные и второстепенные задачи, расставлять приоритеты.

Где может работать корпоративный юрист

В услугах нуждаются крупные корпорации и холдинги. Особенно востребованы такие специалисты в финансовом и производственном секторах, секторе IT, от технологических стартапов до IT-гигантов. Сотрудников ищут в сфере торговли и услуг, например в сети магазинов, логистические фирмы. Еще одна область, где нужны знания этой отрасли права, — государственные корпорации и предприятия.

Преимущества корпоративного юриста для бизнеса

Присутствие сотрудника этой должности в штате приносит множество преимуществ. Он выявляет потенциальные проблемы на этапе планирования и предотвращает неблагоприяные последствия, помогает правильно оформлять сделки и распределять активы. Внедрение комплаенс-программ и соблюдение регуляторных требований снижает вероятность претензий со стороны государственных органов. Это экономит расходы на штрафы, разбирательства в судах, а соблюдение законодательства укрепляет доверие к организации, поддерживает ее репутацию.

Где учиться на корпоративного юриста

Чтобы начать карьеру, необходимо получить диплом бакалавра юриспруденции. Другой вариант – это пройти курсы профессиональной переподготовки. Некоторые университеты реализуют программы, ориентированные на конкретную узкопрофильную подготовку.

Пройти профессиональную переподготовку в дистанционном формате по направлению «Корпоративная юриспруденция», с присвоением квалификации «Юрист» можно в АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» за 3 месяца. После прохождения курсов выпускнику выдается диплом о проф. переподготовке установленного образца, который дает право на ведение профессиональной деятельности по данному направлению.

В дальнейшем важно также получить практические навыки через стажировки в частных фирмах или крупных корпорациях. В будущем полезно проходить курсы повышения квалификации, изучать иностранные законы и прецеденты, совершенствовать профессиональные навыки.