Курсы повышения квалификации Дистанционно

Управление персоналом в кризисных ситуациях

Тип программы:

Проф. переподготовка

Продолжительность курсов:

2 недели

Объем программ:

36 часов

Стоимость обучения:

4 800 ₽ 2 900 ₽

Тип обучения:

Дистанционно

Вид документа:

Удостоверение о повышении квалификации

Где удобнее ответить

Нажимая на кнопку «Подать заявку», Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите контактные данные

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

О курсе

Программа предназначена для руководителей, кадровиков, HR-менеджеров и антикризисных управляющих. Вы освоите практические инструменты работы с коллективом в стрессе. Программа учитывает различные типы кризисов. Вы научитесь принимать взвешенные кадровые решения под давлением. Курс дает системное понимание антикризисного управления

Чему вы научитесь

Вы научитесь анализировать трудовой коллектив как объект управления в кризисных условиях, сможете диагностировать причины возникновения конфликтов на предприятии. Будете прогнозировать развитие социальной напряженности, разработаете превентивные меры по стабилизации обстановки. Освоите принципы антикризисного управления персоналом, сформируете эффективную антикризисную кадровую политику. Оцените и усилите организационный потенциал компании, раскроете кадровый потенциал для преодоления кризиса, сможете управлять организационными изменениями в стрессовых условиях. Выработаете персональную стратегию поведения как антикризисный управляющий, будете принимать сложные кадровые решения без эмоциональных потерь. Научитесь коммуницировать с коллективом в условиях неопределенности, сможете мотивировать сотрудников на работу в кризисной ситуации. Овладеете методами регулирования трудовых отношений, будете балансировать между правами и обязанностями работников. Сохраните социальное партнерство даже в самый сложный период, предотвратите массовые трудовые споры и судебные разбирательства

Цель и задачи программы

Главная цель — сформировать у слушателей компетенции для эффективного управления персоналом в кризисных условиях. Вы сможете сохранить работоспособность команды в любой ситуации.

Задачи:

изучить характеристики управления персоналом кризисного предприятия. Вы поймете специфику трудового коллектива как объекта управления;
проанализировать систему антикризисного управления персоналом. Вы освоите ее принципы и механизмы;
отработать стратегию поведения антикризисного управляющего. Вы сможете действовать последовательно и эффективно;
изучить регулирование трудовых отношений в условиях кризиса. Вы сохраните социальное партнерство и соблюдете права работников

О деятельности

Специфика курса фокусируется на сохранении работоспособности коллектива в условиях стресса. Руководитель должен действовать быстро и решительно, чтобы минимизировать негативное влияние кризиса на сотрудников. Управление персоналом становится ключевым фактором выживания компании в состоянии неопределенности. Оно помогает стабилизировать ситуацию и предотвратить панику. Эффективные действия сохраняют ценные кадры и поддерживают производительность труда

Спец. условия для юр. лиц

Профессиональная переподготовка для вашей компании: быстро, выгодно, без отрыва от работы!

Зачисляем в день обращения — ваши сотрудники начинают учиться мгновенно.
Снижаем стоимость до 50% — индивидуальные предложения для каждого клиента.
Более 600 программ — от охраны труда до кадрового делопроизводства.
Дистанционно — обучение без отрыва от рабочего процесса.
Документы в ФИС ФРДО — гарантия подлинности и легитимности.
Документы — онлайн — все по e-mail, оригиналы вышлем почтой.
Особые условия для постоянных клиентов и коллективных заявок — значительные скидки и персональный подход.

Закроем все ваши потребности в обучении быстро и недорого!

Учебный план

№

Наименование модулей

Лекции (в часах)
Практика (в часах)
Всего (в часах)

Форма промежуточной аттестации

1

Характеристики управления персоналом кризисного предприятия
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 8
- 10
- 18
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
2

1.1 Трудовой коллектив как объект управления персоналом
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 4
- 8
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
3

1.2. Причины возникновения конфликтов на кризисном предприятии
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 6
- 10
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
4

Система антикризисного управления персоналом
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 15
- 5
- 20
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
5

2.1. Принципы антикризисного управления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
6

2.2. Антикризисная кадровая политика
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
7

2.3. Организационный потенциал антикризисного управления.
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
8

2.4. Кадровый потенциал антикризисного управления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
9

2.5. Управление организационными изменениями в условиях кризиса
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 3
- 1
- 4
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
10

Стратегия поведения антикризисного управляющего
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 6
- 10
- 16
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
11

Регулирование трудовых отношений в процессах антикризисного управления
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 6
- 12
- 18
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
12

4.1. Права и обязанности работников
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 2
- 5
- 7
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
13

4.2. Социальное партнерство в антикризисном управлении
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 4
- 7
- 11
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Т

Итоговая аттестация. Зачет
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
Итого
Объем модуля в часах
- Лекции
- Практика
- Всего
- 35
- 37
- 72
Форма промежуточной аттестации

Скидка 22%

Обучение в рассрочку от 9000 рублей/месяц 7000 рублей/месяц

2 недели

Введите контактные данные

Введите имя

Где удобнее ответить

Я согласен на обработку персональных данных, а также с политикой конфиденциальности

Как проходит обучение

1. оставляете заявку

2. Высылаете документы для зачисления

3. Осваиваете учебные материалы на нашем портале

4. проходите аттестацию, сдав тесты

ПОЛУЧАЕТЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ПОЧТОЙ РОССИИ

Наши преподаватели

Профессорско-преподавательский состав АНО ДПО «Сибирский Корпоративный Университет» включает в себя большое количество преподавателей ведущих вузов РФ

Шамис Виталий Александрович

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат психологических наук, доцент

Каримов Альфрид Вакильевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат биологических наук, доцент

Лазуткина Екатерина Александровна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2001г.

Кандидат биологических наук, доцент

Васюкова Наталья Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2008г.

Преподаватель по направлениям «Педагогика», «Охрана труда», «Социальная работа»

Кулешова Ирина Юрьевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2014г.
Преподаватель по направлениям «Бухгалтерия»

Янчук Виолетта Сергеевна

Стаж научно-педагогической деятельности с 2011г.

Преподаватель по направлениям «Юриспруденция»,

«Социальная работа»

Лазуткин Вадим Валерьевич

Стаж научно-педагогической деятельности с 2002г.

Кандидат философских наук

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом повышении квалификации установленного образца..

Официальный документ об образовании действует
бессрочно на всей территории РФ Пройдя аттестацию, Вы получаете Удостоверение о повышении квалификации Сибирского Корпоративного Университета

УДОСТОВЕРЕНИЕ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ В СРОК ОТ 1 ДО 4 НЕДЕЛЬ ПО ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ

Сведения о документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации и дипломах о переподготовке) вносятся в систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании ФИС ФРДО в течение 30 дней с даты выдачи документа. Записаться на обучение

Методы обучения

Учебные материалы разработаны на основе последних профстандартов преподавателями с использованием активных методов обучения. В зависимости от направления программы присутствуют:

лекционный материал  в текстовом формате

Текстовые материалы для изучения

информативные презентации

Визуально структурированная информация

практические задания  и учебные кейсы*

Отработка навыков на практике

видеолекции, ссылки  на тематический видеоконтент*

Учебный материал в видеоформате

тесты для прохождения промежуточной и итоговой аттестации

Контроль усвоения материала

* — Наличие уточняйте при зачислении

Преимущества дистанционного обучения 
в Сибирском Корпоративном Университете

Полностью  дистанционный формат

Актуальные учебные материалы  по последним проф. стандартам

Связь с куратором  на протяжении всего обучения

Рассрочка без % на период обучения, возврат 13% НДФЛ

Регистрация документов в ФИС ФРДО

Скидки при повторном обучении/групповом обучении/рекомендациях

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, высылаемый Почтой России

Свободный график обучения

Лицензия министерства  образования РФ

Диплом о проф. переподготовке  по приемлемой цене! Оптимальное сочетание цена/качество!

Для зачисления необходимо предоставить пакет
документов в электронном виде:

Копия паспорта

Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
СНИЛС

Страховое свидетельство
Диплом

О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
Справка с места учёбы

для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
Свидетельство
об изменении ФИО

При необходимости