Подбор (рекрутинг) и оценка персонала

Учебный план переобучения разработан с учетом последних нововведений в сфере подбора персонала. Это важно, как для руководителя компании, так и для сотрудника по данному профилю. Профессиональная подготовка на базе нашей образовательной организации дает мощный толчок в плане приобретения новых знаний, развития в профессии, компетенций по своей специализации. Новый статус – это возможность получить повышение по службе или занять вакантную должность в управлении отделом.
Какие функции выполняет менеджер по персоналу:
• Определяет текущие и будущие потребности компании в новых сотрудниках;
• Оформляет и публикует вакансии на популярных сайтах и в СМИ;
• Занимается поиском персонала через социальные сети, агентства по найму кандидатов на востребованные вакансии;
• Анализирует поступившие резюме, отбирает наиболее подходящих под заявленные требования соискателей;
• Проводит собеседования: в том числе, в присутствии руководителя организации или представителя отдела;
• Тестирует профессиональные навыки и личные качества кандидата;
• Обсуждает условия труда, зарплату, социальные пакеты и детали контракта;
• Подготавливает документы для оформления трудоустройства: трудовой договор, пакет юридических документов;
• Реализует программы адаптации для комфортного вхождения новичка в ряды сотрудников организации;
• Анализирует показатели рекрутинговых исследований для оптимизации подбора сотрудников;
• Следует законам трудового законодательства при оформлении работника на службу;
• Поддерживает партнерские отношения с ВУЗами, средне-специальными учебными заведениями для подбора новых кадров на перспективу.
Программа обучения рассчитана на срок от 1,5 месяцев

Ждем на наших курсах всех, кто желает освоить новую интересную и перспективную профессию, а также специалистов, отвечающих за набор, оценку и адаптацию персонала, руководителей, директоров по персоналу. Только хороший талантливый менеджер может сформировать команду специалистов, от работы которых напрямую зависит успех предприятия

Помимо получения профессиональных навыков, слушатель откроет в себе интерес к человеческому поведению, умению налаживать коммуникации и полезные связи. Вам захочется еще больше знать и уметь в профессиональном плане, отслеживать новые тенденции и технологии в сфере своей работы. Откроете в себе новые личные качества: эмпатию, умение мыслить аналитически, параллельно решать несколько рабочих задач и вести деловые переговоры

Для зачисления необходимо высылать пакет документов, оплатить полностью, либо частично курс. В результате вы получите доступ к образовательному порталу, где проходит обучение. В программу курса входит ряд специализированных модулей, после прохождения которых сдаются тесты. После прохождения всех модулей слушатель сдает итоговый экзамен в виде общего теста. После положительной оценки высылается диплом о профессиональной переподготовке с соответствующей квалификацией

Почему выгодно учиться именно у нас:
• Дистанционное обучение без отрыва от основного места работы;
• Адекватная оплата за эффективную программу переобучения;
• Профессиональная команда преподавателей с высшим образованием;
• Помощь кураторов в решении сложных вопросов;
• Скорость освоения учебного материала устанавливается лично вами;
• Итоговый тест можно пересдать до получения положительной оценки.
По всем вопросам звоните по контактному номеру телефона, указанному на сайте. Ждем вас в Сибирском Корпоративном Университете за новыми знаниями