Менеджера по подбору персонала часто называют HR менеджер. Английская аббревиатура происходит от Human resource manager, что переводится как менеджер по управлению человеческими ресурсами. Человеческие ресурсы играют жизненно важную роль в больших и малых организациях. Менеджер по персоналу помогает организовать и наладить в компании процессы, связанные с людьми, и корпоративную культуру. HR Подробнее
Мотивация персонала определяется как энтузиазм, уровень энергии, приверженность и творческий потенциал сотрудников в организации. Мотивация — это то, насколько сотрудник чувствует себя вовлеченным и нужным в деятельность компании в тандеме с целями организации. Современная динамичная бизнес-среда требует, чтобы эффективный менеджер был одновременно хорошо организованным администратором и разбирался в мотивации и инструментах Подробнее
Форма обучения очная или дистанционная. По окончанию курса выдается удостоверение государственного образца о повышении квалификации. Управление рисками в условиях современного менеджмента — это процесс выявления, оценки и контроля угроз капиталу и прибыли организации. Угрозы возникают по различным причинам: финансовая неопределенность, пандемия, юридические обстоятельства, ошибки стратегического управления, аварии и стихийные бедствия. Риск менеджмент позволяет Подробнее
Для ответа на этот вопрос приглашаем Вас на повышение квалификации по основам государственного и муниципального управления. Наш университет имеет лицензию Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. По итогам обучения выдается удостоверение государственного образца. Как формируется кадровый потенциал государственной гражданской службы? Кадровый потенциал государственной службы формируется на нескольких уровнях: федеральном, Подробнее
Целью финансово-хозяйственной деятельностью компании является, прежде всего, обеспечение ее дальнейшего экономического развития. Достижение целей финансово-хозяйственной деятельности возможно за счет диагностики показателей работы компании, формирования ценовой и экономической политики компании, анализа структуры затрат, другой диагностикой экономической безопасности. Квалификация специалистов и руководителей финансово-хозяйственного сектора нуждается в постоянном совершенствовании. Внешняя экономическая ситуация постоянно Подробнее
Добро пожаловать на курс переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» с присвоением квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией». По итогам обучения выдается диплом государственного образца, зарегистрированный в системе ФИС ФРДО. Мотивация в системе управления персоналом ключевой фактор эффективности работы компании. Если продуктивность работников ниже той, на которую Подробнее
Форма обучения очная или дистанционная. По окончанию курса выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации. Основой государственного и муниципального управления является администрирование, которое осуществляется в общественных интересах. По словам известного экономиста Джозефа А. Шумпетера «Бюрократия — не препятствие демократии, а неизбежное ее дополнение». Правовые основы государственного и муниципального управления — Подробнее
Риск менеджмент или управление рисками — это процесс принятия и выполнения решений. Основной целью риск менеджмента является минимизация воздействия неблагоприятных факторов на организацию. Сосредоточив внимание на рисках и выделив необходимые ресурсы для их контроля и снижения, бизнес защитит себя от неопределенности, снизит затраты и повысит вероятность успеха. Источниками неопределенностей могут быть Подробнее
Эффективность работы организации зависит от отдельных людей, которые в ней работают. От того, насколько персонал компетентен, готов к изменениям, зависит результат работы компании. В условиях всеобщей глобализации, усиления конкуренции, быстрого изменения технологий функции специалиста по кадровому делопроизводству значительно расширились, а их значимость возросла. Специалист по кадровому делопроизводству – это эксперт Подробнее
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО ПРОГРАММЕ Менеджмент в сфере физической культуры и спорта с присвоением квалификации «Менеджер в области физической культуры и спорта» Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка Форма обучения: дистанционная (заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий) Продолжительность курса: 1,5-3 месяца (возможно ускоренное обучение от 1.5 месяцев) Объем программы: Подробнее
Сибирский Корпоративный Университет предлагает Вам получить новую профессию, повысить квалификацию, приобрести новые знания и компетенции. Мы реализуем обучение в дистанционном формате на всей территории РФ. С 2017 года более 100 тысяч человек смогли повысить квалификацию и пройти обучение по профессиональной переподготовке, благодаря чему, многе выпускники смогли найти новую работу и продвинулись по карьерной лестнице. Наша миссия – обеспечить качественное и доступное дополнительное профессиональное образование в любое время и в любом месте. Измените свою жизнь к лучшему!
